2月17日，市人社局召开2022年工作会议，总结2021年工作，安排部署2022年重点工作任务，局党组成员、机关科室长、各局属单位负责人和系统副科以上干部共计30余人参加会议。

会议首先深入学习贯彻近期省、市重要会议精神。各科室、局属单位分别汇报了2021年工作情况及2022年工作思路，各党组成员结合发言内容对2022年重点工作进行安排部署。

局党组书记、局长程文辉同志做总体点评，既肯定了成绩，又指出了存在问题，并就如何做好2022年人社工作提出具体要求。

程文辉同志强调全系统一定要把思想统一到贯彻落实市委市政府各项决策和全省人社工作会议安排部署上来，主动融入全市发展大局，围绕就业创业扩容提质、织密扎牢社会保障网、答好人才强市必答题、构建和谐劳动关系、用心用情提升人社服务质效等方面内容，早谋划、早部署、早行动，以务实举措推进工作，确保实现人社工作“开门红”。系统上下要用“拼抢实”的作风，积极营造比拼赶超、抢前争先的浓厚氛围，把起步当冲刺、开局当决战，进一步提高善学、善谋、善做本领，坚持目标导向，高质量完成人社系统各项工作任务，为“冲刺五十强、建设新潜江”作出积极贡献，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。