近年来，玉门市教育系统以“党建+”为引领，紧紧围绕立德树人根本任务，严格落实中小学校党组织领导的校长负责制，持续在完善体制机制、政治素质提升、办学条件改善、校园安全治理等方面发力，推动我市教育工作再上新台阶。

建机制提效能，“三抓三促”行动富有成效。研究制定《玉门市教育系统“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案》，大力开展教育系统民生领域不正之风和腐败问题专项整治工作。共受理群众投诉61件，已全部办结。探索出台《玉门市教育系统教职工流动管理办法》，为221名教师理顺人事编制关系，为城市学校紧缺型学科公开考调教师40名，进一步规范教师流动管理，合理配置教师资源，优化教师队伍结构。通过事业单位招考、急需紧缺高层次人才引进等方式补充教师85名，优质师资短缺、学科结构不合理的问题得到一定缓解。

重管理赋师能，教师思想政治素质不断提升。完善印发《2023年玉门市教育系统教师师德师风考核方案》，深入基层学校调研师德师风建设情况，利用寒暑假集中整训，组织全市1584名教职工开展师德师风大排查、大讨论、自查自纠活动，签订承诺书，1521名专任教师参加北师大集中线上文化涵养师德专题培训活动。在铁人干部学院建立研学基地，定期实地研学，探索推进以党的创新理论和铁人精神等优秀传统文化涵养师德模式。大力开展整治中小学在职教师有偿补课问题，对照中小学幼儿园教师职业道德规范开展自查反思行动。在“玉门融媒体”“玉门教育”等媒体全方位、多角度宣讲优秀教师事迹，努力营造树立身边榜样，争做育人楷模的良好育人生态。

强项目夯基础，办学条件持续改善。紧盯学前教育三年行动计划、义务教育改善提升、高中办学条件改善、职业教育产教融合等政策导向，优化城乡教育资源配置。玉门一中新校区、第四小学、第六幼儿园、小金湾乡中心幼儿园、小金湾乡学校综合楼等5个重点项目，按期完工，今年秋季开学全面投入使用，新增优质学位5600个，城乡办学条件持续改善。积极推进省级智慧教育示范区建设，重点推进教师信息技术应用能力提升工程2.0项目，助力教师信息素养提升，玉门市被省教育厅认定为省级智慧教育示范区，第三小学被认定为省级智慧教育标杆校。

重安全强保障，校园治理和谐稳定。组织印发校园安全工作要点、教育系统安全稳定责任清单和安全管理负面清单、《教育系统主动创稳行动实施方案》及专项行动部署等配套文件5个，先后6次研究部署校园安全管理和风险隐患排查整治工作，开展为期1个月的大排查大整治专项行动，累计排查安全隐患31条，现已全部整改完成。坚持把校园安全稳定摆在更加突出的位置。配备法治副校长46名，为398个班级配备法治辅导员200人，开展“护航•成长”“法治进校园”巡讲、未成年人庭审观摩活动等280余场次，认真落实省委政法委“1530”和酒泉市教育局“135”法治教育常态化宣传机制，强化教育系统师生对安全教育工作的参与意识和责任意识，加快构建家校社共同参与的育人格局。

供稿：玉门市教育局  宋青青