因第一次面向建档立卡贫困户招聘录用人数未满，故再次面向社会公开招聘剩余139名工作人员名额。此次招聘由海南汇智人力资源有限公司定安分公司在遵守国家《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规的前提和县人力资源和社会保障局、县综合行政执法局的监督指导下开展。
一、招聘目的
为把握建设全域旅游的契机，紧跟省城市建设管理的步伐，加强县城城市管理执法队伍建设，巩固“创卫”成果，进一步推进“创文”工作，更好地服务城市优化、美化、亮化的城乡环境。
二、招聘原则、岗位及要求
（一）招聘原则
“公开、公平、竞争、择优”的原则。
（二）招聘岗位、人数及条件
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岗位 |
人数 |
条件 |
备注 |
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执法协 管人员 |
36 |
性别不限，20-45岁，高中以上学历，身高160厘米以上，身体健康，吃苦耐劳，原则性强，服从工作安排。 |
县执法一队 县执法二队 |
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环卫工 |
23 |
女性，20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 |
县环卫站 |
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环卫 司机 |
4 |
男性，20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，持有B2以上驾驶证，服从工作安排。 |
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园林 绿化工 |
5 |
女性，20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 |
县园林 绿化站 |
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电工 |
3 |
男性，20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，持有B2以上驾驶证。 |
县市政 管理所 |
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各镇执法协管人员 |
68 |
性别不限，20-45岁，初中以上学历，身高160厘米以上，身体健康，吃苦耐劳，原则性强，服从工作安排。 |
定城镇9名 龙河镇5名 新竹镇8名 龙湖镇8名 雷鸣镇6名 富文镇9名 龙门镇7名 岭口镇3名 翰林镇9名 黄竹镇4名 |
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合计 |
139 |
其它要求：
1、政治思想好，热爱中国共产党，热爱社会主义制度，热爱劳动，有较强的事业心和责任感；
2、热爱公益事业和城建监察管理工作，有敬业精神，不怕苦，不怕累，尊重领导，团结同事，服从工作安排，组织纪律观念和法制观念强，遵纪守法；
3、35-45岁之间的招聘人员，根据个人缴纳社保情况，到退休时（女性50岁）能缴纳社保满15年者方可录用。
有以下情况之一者不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、曾受过党纪、政纪处分的人员；
3、有精神病史的；
4、其它违法违纪等不符合报考资格条件的。
三、招聘程序
报名、资格审核、体检、聘用。
（一）报名：
1、报名时间：2018年7月9日——2018年7月11日。
2、报名方式：现场报名。
携带本人居民身份证、户口本、驾驶证、退伍证和报考职位要求的其他材料原件、复印件及近期1寸免冠彩色照片2张到定安县第二办公区就业和社会保障服务中心一楼3号窗口办理报名登记手续（上午8：30—11:30，下午3:00—5:00，节假日不受理）。
联系人：羊先生15595652757
王先生13518002224
（二）资格审核
报名条件符合者，同等条件下，按以下顺序优先录用：
1、学历高者优先；
2、有驾驶证者优先；
3、有退伍证者优先；
4、有工作经验者优先。
（三）体检
体检参照公务员体检标准执行，由汇智人力资源有限公司定安分公司统一组织。
（四）聘用、公示
应聘人员经资格审核、体检合格后聘用。聘用人员名单在汇智人力资源网站公示5天，经公示无异议，确定为聘用人员。
（五）注意事项
1、应聘人员须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性；
2、应聘人员不得用新、旧两个身份证同时报名；
3、遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在地派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执单参加报名。
四、工资福利待遇
2400元左右（含个人及单位部分五险一金）。
五、人事管理
聘用人员通过劳务派遣的方式派遣到定安县综合行政执法局工作，具体派遣方式及人员的人事管理由海南汇智人力资源有限公司定安分公司办理。劳动合同每两年签订一次（第一次签订劳动合同的聘用人员，试用期为2个月），定安县综合行政执法局每年将对聘用人员进行考核，考核后的结果交由汇智公司根据相关规定处理。
海南汇智人力资源有公司定安分公司
2018年7月9日