为充分发挥各级党组织书记作用，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“三跟进十深入”扎实开展，县人社局高度重视，紧紧围绕“严、快、紧、实”要求，早部署、早谋划、早行动，以学促改、以学促干，在真学真改真干中增强服务高质量发展、服务群众本领。

一是率先垂范“跟进学”，“笃学真信”强根基。以支部为单位扎实开展活动，坚持领导带头学，充分发挥领学、带学、促学作用。坚持集中学习和个人自学相结合，对身体不便的党员送书上门、送学上门；对远在他乡的党员，充分利用微信群，指上学习。7月1日，走进黄花塘新四军纪念馆开展“深学细悟二十大 红色赓续启新篇”实境教育活动；7月11日，党组书记、局长杨金昌及时传达学习县委办公室”三跟进十深入”活动方案。7月17日，开展专题宣讲，带领大家学习习近平总书记考察江苏讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》和《习近平著作选读》第一卷中部分内容。

二是清单销号“跟进改”，“深查细究”淬党性。紧扣“三对照三排查”要求，结合人社工作实际，征集对领导班子、班子成员、单位（科室）和党员个人问题清单，排查问题、直面问题，不护短、不遮丑、不拿“万能问题”应付了事。不找无关痛痒“小问题”虚晃一枪。党员干部深入基层、企业开展调研，用好信访接待、走访座谈、政府热线、网络媒体等方式，听真话、察真情。结合“躺平式”干部专项整治行动，及时召开党性分析会，制定落实整改措施。加强退休审批、就业培训资金管理、社保基金监管等重点领域的廉政风险防控，加强典型案例剖析和警示教育，减少腐败发生风险。

三是锚定目标“跟进干”，“攀高比强”建新功。紧紧围绕省市县目标，以党建“书记项目”和“招大引强工作”为抓手，聚焦县委县政府中心工作，全力以赴，做到招大引强快节奏，投资1.35亿元的新威尔森项目通过今年一季度市对县开工项目验收；投资2亿元的年产500万打丁腈涂层手套项目成功签约；全神贯注，做到目标推进快节奏，实行一线工作法，明确任务书、列出时间表、画出路线图,定人、定岗、定责,确保各项指标有力有序有效。全心服务，做到保障民生快节奏，持续开展红色助企人社服务行动，落细落实就业助企纾困政策，大力推动参保扩面提质，聚焦劳动维权抓落实，构建和谐劳动关系。上半年，实地调查走访企业67 家，收集就业岗位1934个，为企业招录用工1387人。就业困难人员实现灵活就业6584人，失业人员再就业1924人，发放社保补贴2209万元，为95名符合条件的就业困难人员落实发放公益性岗位补贴89.2万元。支持成功自主创业607人，引领大学生创业62人，创业带动就业1130人，推荐发放富民创业贷款459人次8171万元。（胡茂新  孙青）