各区（县）人力资源社会保障部门，市直有关部门，各职业院校（含技工院校），各行业企业：
为积极备战第三届山东省职业技能大赛，选拔一批优秀参赛选手,带动全市劳动者立足岗位钻研技术、提升技能,根据省人力资源社会保障厅《关于举办第三届山东省职业技能大赛的预备通知》有关要求，决定举办第三届山东省职业技能大赛济南市选拔赛（以下简称：济南市选拔赛）。现将有关事项通知如下：
一、组织单位
（一）主办单位：济南市人力资源和社会保障局。
（二）承办单位：山东劳动职业技术学院、山东技师学院、山东公路技师学院、山东电子职业技术学院、山东城市建设职业学院、山东商业职业技术学院、济南市技师学院、莱芜技师学院、济南职业学院、济南工程职业技术学院、济南护理职业学院、济南二机床高级技工学校、山东新东方技工学校、山东万通技工学校、国网山东省电力公司、中国重型汽车集团有限公司、济南圣泉集团股份有限公司。
二、竞赛名称及项目
（一）竞赛名称：2026年“技耀泉城”海右技能人才大赛——第三届山东省职业技能大赛济南市选拔赛，按市级二类职业技能竞赛管理。
（二）竞赛项目：本次济南市选拔赛共设置项目94个，其中世赛选拔项目54个、省赛特色项目40个。（见附件1）
三、参赛对象
济南市选拔赛由各单位（选手工作或学习所在单位）组队参赛，不接受个人报名。每单位每项目限报2名（队）选手、1名裁判（化工总控项目除外）。
世赛选拔项目参赛选手应为2006年1月1日以后出生且在我市工作或学习职工（含教师）、学生，其中，信息网络布线、机电一体化、飞机维修、网络安全、水处理技术、云计算、光电技术、工业4.0、工业设计技术、机器人系统集成、增材制造等11个竞赛项目选手应为2003年1月1日以后出生。
省赛特色项目参赛选手应为2011年1月1日以前出生、法定退休年龄以内的中国大陆公民，且在济南市工作满1年以上的相应职业从业人员（职工身份、缴纳社保）。
四、竞赛安排
（一）竞赛时间安排
1.报名阶段：2026年10月9日—10月25日。
报名单位应与承办单位提前沟通，确定参赛具体事项。承办单位负责接收、汇总参赛单位报名材料，并做好资格审查工作。（联系方式见附件2、报名表见附件3）
2.竞赛阶段：2026年10月26日-11月8日
承办单位根据省选拔赛进度合理安排具体赛程，参赛选手根据各赛项具体赛程安排参加比赛。
（二）竞赛内容
竞赛内容参照第一届、第二届山东省职业技能大赛技术标准编制技术文件及命制赛题。竞赛原则上不单独进行理论考试，以技能操作形式开展。
（三）竞赛规模
每个赛项决赛人数原则上不超过70人（队）。
五、奖励措施
对参加济南市选拔赛获得第1名的选手将推荐参加第三届山东省职业技能大赛。
（一）参赛人数不少于10人（队）赛项的优秀选手给予以下奖励（少于10人赛项的不再给予奖励）：
1.各赛项根据成绩从高到低排序，按10%、15%、25%比例确定一、二、三等奖。对获奖选手的指导教师，认定为“获奖选手指导教师”。
2.各赛项第1名的选手，由承办单位申报，经市人力资源社会保障局核准后，授予“济南市技术能手”。已获得的不再重复授予。
3.对成绩合格的获奖选手，按照《关于做好市级职业技能竞赛获奖选手职业技能等级证书颁发有关工作的通知》（济人社函〔2024〕6号）相关规定颁发职业技能等级证书，由济南市技师学院牵头组织申报。各赛项获得职业技能等级证书的比例原则上控制在参加决赛选手数量的50％以内。
（二）对精心承赛、表现突出的单位和个人，获优秀组织奖、优秀组织个人奖等奖项。
六、工作要求
（一）举办职业技能竞赛活动是发现和选拔优秀技能人才的有效途径，是提高技能水平的重要方式。各有关单位要高度重视，加强协调和指导，保证赛事的顺利进行。
（二）各赛场冠名为“2026年‘技耀泉城’海右技能人才大赛—第三届山东省职业技能大赛济南市选拔赛XX赛场”。竞赛期间，各承办单位实行日报告制度，每日16时前上报赛事开展情况。竞赛组织要做到赛场开放、公开观摩、比赛全程录像。
（三）各承办单位要成立专门的竞赛工作管理机构，并配备充足的人员力量，制定周密完善的赛项承接实施方案和相关应急预案，具备处置突发事件的应急能力。竞赛结束后，各承办单位需在赛后建立竞赛档案，记录、收集、保存好登记表、花名册、成绩单等与竞赛相关的各项原始资料。
济南市人力资源和社会保障局
2026年10月10日
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