二、申报条件

（一）高技能（技术）人才特色培训基地

高技能（技术）人才特色培训基地申报，主要围绕13条标志性产业链和34条重点产业链、新兴产业、未来产业，以及产业结构调整升级对高技能（技术）人才需求强劲领域，突出小切口细分技术专业，在以培养高技能（技术）人才为主要目标的驻济职业院校（含技工院校）和济南市行政区划内注册、具有独立法人资格的大中型企业中建设。原则上还应符合下列条件： 

1.遵守国家有关法律法规，具有较强的管理能力和高效的组织管理体系，建立规范的培训管理、财务管理等制度；

2.次培训规模50人以上、年培训规模不少于500人，建有与培训规模相适应的教学、实训场地，教学设施设备齐全，培训场地符合消防等安全标准；

3.培训目标明确，专业设置合理，符合我市支柱产业、优势产业、战略性新兴产业经济发展需要，具有鲜明的行业背景或区域特色优势专业；

4.具有稳定的师资队伍，有年度培训计划和培训方案，有完善的培训专业教学方案，注重实践能力培训；

5.积极面向社会或本行业开展培训服务，组织和承担职业培训师资研修培训、教材教法研发等工作。

（二）技能（技术）大师工作室

在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广、技术交流、技术革新等方面作用发挥明显的高技能（技术）人才，组建团队并领办技能（技术）大师工作室。所在单位和领办人原则上还应符合下列条件：

1.具备固定的场所和必要的工作条件，定期开展培训、研修、攻关、交流等活动；

2.建立有完善的管理制度、办法并规范运作；积极开展技术革新、技能攻关和推广活动；

3.工作室领办人一般应具有高级技师（副高级工程师）职业技能（技术）水平，技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力，或具有绝技绝活并在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献；

4.团队在技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中掌握关键技术，解决关键技术难题，或能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，提升产品质量；

5.在人才培训、传技带徒等方面成效十分显著，能够培养一批技能（技术）骨干，积极开展具有创新性、前瞻性、标准化的开发与研究，建立和完善各工种工艺及产品制造的标准化体系，为关键技术的研究和产品制造提供标准支持，取得明显成绩。

三、申报程序

采取自下而上、逐级申报的方式进行，各区县（功能区）人社部门、市直有关单位负责推荐本地区、本系统候选单位。

（一）申报工作依托济南人才网开展。具体操作步骤如下:

1.未注册单位，首先进行单位账号注册（网址:https://rc.jinan.gov.cn/index），填报单位信息，并提交所在区县人社部门或主管部门审核；

2.注册完成及已有注册账号的单位，在通过审核后，按要求填写申报内容并上传有关资料并提交；各区县人社部门或主管部门对相应申报材料进行网上初审并提交；

3.市人力资源社会保障局对申报项目进行资格审查，并组织专家开展综合评审，提出建议名单，进行为期5个工作日的公示；公示期满后，组织实地考察；

4.公示无异议且考察属实的，市人力资源社会保障局发文公布名单。

（二）高技能（技术）人才特色培训基地项目系统内须提交：

1.区县人社部门或主管部门推荐报告；

2.申报单位申报报告，包括单位概况、相关专业状况和现有优势、项目建设的必要性、项目建设的主要内容和目标、保证措施等；

3.《济南市高技能（技术）人才特色培训基地建设项目申报书》；

4.《济南市高技能（技术）人才特色培训基地建设项目实施方案》；

5.企业法人营业执照或主管部门批准成立的文件以及组织机构代码证；

6.申报单位承诺书。

（三）技能（技术）大师工作室项目系统内须提交：

1.区县人社部门或主管部门推荐报告；

2.申报单位申报报告，申报技能大师工作室职业（工种）、技能（技术）大师工作室成立的必要性和现有优势、技能（技术）大师简介、技能（技术）大师工作室计划目标及建设实施方案，以及今后2年高技能人才培养计划等；

3.《济南市技能（技术）大师工作室申报书》；

4.技能（技术）大师工作室所依托的单位有关情况说明；

5.企业法人营业执照或主管部门批准成立的文件以及组织机构代码证；

6.领办人及团队人员的职业资格（技能等级）证书或专业技术职称证书（需同时上传证书原件、国家或省有关网站证书信息查询截图），主要技术技能成果或论文、获奖证书、专利证书，以及其他能够证明申报人员先进事迹、突出贡献、业绩能力的佐证材料；

7.申报单位承诺书。

四、项目经费

（一）资金支持。对入选的高技能（技术）人才特色培训基地分别给予20万元的一次性补助资金，主要用于补助培训基地所需培训设备购置、改造与维护、原材料消耗、教师提升培训、教材教法研发及其他培训成本等；对入选的技能（技术）大师工作室，重点打造10个成效显著的工作室，分别给予10万元一次性资金支持，主要用于开展技术研修、攻关、创新活动所需设备购置、改造与维护、项目开发研究、原材料消耗、开展传技带徒培训等。

（二）申报单位经费支持。申报单位应安排相应资金，支持高技能（技术）人才特色培训基地和技能（技术）大师工作室项目建设实施工作。

（三）经费管理。申报单位要制定经费管理实施细则，严格加强项目资金管理，实行专款专用，单独建账，确保资金安全和效益，为项目实施创造良好条件。

五、有关要求

（一）各推荐单位要高度重视，认真组织实施，严密审核申报材料的合法性、完整性和真实性；项目申报单位应客观、如实、完整地提供申报资料，并承诺对有关申报资料真实性负责，确保申报质量。 

（二）市人力资源社会保障局将适时对项目实施情况和运行成果进行评估，对未按照要求开展工作以及弄虚作假的，经查实，取消其资格。

（三）各区县（功能区）、各市直有关单位须于2026年10月22日下午5时前，通过申报系统提交申报到市人力资源社会保障局。逾期不再受理。

 联系人及电话：李飞、张航宇，0531-51705978

 技术服务：0531-87081602

 电子邮箱：jnrlzyshbzjzynljsc@jn.shandong.cn

济南市人力资源和社会保障局

2026年9月20日

区县人社部门咨询电话