玉林新闻网-玉林日报讯（记者 唐雪萍）玉林市第七次党代会提出了加快建设“三市一极”的奋斗目标，吹响了奋进号角。人社工作一头连着经济发展，一头系着民生福祉，玉林市人力资源和社会保障局切实把思想和行动统一到党代会决策部署上来，以实干实绩回应群众期盼、服务发展大局。

“围绕“三市一极”目标，人社系统坚持‘三个发力’，推动人社工作与全市发展同频共振。”玉林市人力资源和社会保障局党组书记、局长朱小波表示，一是坚持人才为先，聚焦专业技术人才和技能人才“两支队伍”，建平台、强保障、优服务，精准对接“6+8+3”产业人才和用工需求，让第一资源赋能工业强市、“两湾”联动、向海图强。二是坚持民生为本，用心、用情加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，紧盯就业增收、社保待遇、权益保障等群众急难愁盼问题，推出一批“小而美”改革举措，让人社服务更有质感、城市发展更有温度。三是坚持安全为基，通过健全协同联动机制，完善智能化监管手段，提升社保基金安全、劳动人事争议等领域治理效能，助力建设更高水平平安玉林。

朱小波表示，我市人社部门将认真贯彻落实大会精神，重点实施“四大行动”，助推民生保障水平跃升。聚焦聚力“就业创业”，实施就业扩容提质行动。以创建全国高质量充分就业示范地区为统领，落实就业优先政策，实施就业服务品牌建设，分行业领域开展职业技能培训，培育壮大“玉字号”劳务品牌，打通产业、项目、工坊、创业等就业渠道，力争每年新增就业3.4万人以上，让更多家庭端稳“就业饭碗”。聚焦聚力“社保惠民”，实施高质量参保行动。深入开展“社保服务进万家”活动，优化社保规划服务，促进新就业形态人员、农民工、灵活就业人员参加职工养老保险，推进失业保险、工伤保险扩面，扩大企业年金、个人养老金覆盖范围，力争每年新增企业职工参保2.5万人以上，让更多群众享有基本保障。聚焦聚力“人才引育”，实施才聚玉林赋能行动。精准对接“6+8+3”产业，协同实施“两湾”产业融合发展人才引育计划和玉工技能提升行动，推动产才融合、产教融合、校企合作，促进玉才、玉工回归提质扩量，力争每年新增技能人才2万人以上、新增专业技术人才5000人以上，让更多人才与玉林双向奔赴、彼此成就。聚焦聚力“权益保障”，实施和谐劳动关系创建行动。健全“商、调、裁、诉、援、执”全链条多元共享共治体系，构建源头预防、专项整治、普法执法、多元调解相结合的综合治理格局，净化全域用工生态，让在玉劳动者工作安心、劳有所得。把党代会擘画的宏伟蓝图转化为惠民生、促发展的生动实践，以精准有力的举措、务实高效的作风，把每一项工作做深做细做到群众心坎上，为奋力建设“三市一极”贡献人社力量。