为进一步统一思想、凝聚共识，复盘研判前三季度就业重点指标完成情况，补齐工作短板弱项，统筹推进全年高质量充分就业各项任务落地见效。近日，全市基层公共就业服务机构高质量充分就业工作推进会召开。街道、郊区工委、三镇及各社区相关工作人员参加会议。市人社局党组成员、市就业服务中心主任王俊卿同志主持会议。

会议通报了全市前三季度就业主要指标运行情况。今年城镇新增就业年度目标为5500人，截至8月底，已完成4077人，完成全年目标任务的74.13%，整体推进平稳有序。失业人员再就业、就业困难人员帮扶等民生指标成效显著，通过落实 “一人一策” 精准帮扶，就业困难人员再就业已超额完成既定目标，切实兜牢了重点群体就业底线。劳务输转人数提前完成年度任务，但劳务收入仍存在缺口，劳务输转质效有待提升；就业补助资金保障充足，但部分基层公共就业服务机构资金使用渠道单一，支出进度仍需加快。

会议要求，要围绕今年全市高质量充分就业各项工作要求，把就业帮扶做到“心坎上”、就业服务送到“家门口”、就业质量提上“新台阶”、就业资金用在“刀刃上”。帮扶要迈开腿、张开嘴，走进楼院、走进群众，把“人找政策”变成“政策找人”，对大龄、残疾、长期失业等困难群体做到一人一策、精准帮扶；服务要建实用好就业服务驿站，补齐微就业短板，让群众少跑腿、多便利；质量要发挥好就业专干、网格员、企业联络员“三员联动”作用，把政策宣传、职业推荐、技能培训、补贴申领串成一条线，让援助更精准、帮扶更温暖；资金要严格考核、强化监管，用在关键处、花在群众心坎上，用实实在在的成效赢得组织和群众的认可。

本次会议同步围绕“政策到身边 就业暖心间”就业政策宣传月活动开展业务专题政策培训。坚持 “政策找人、服务上门”工作导向，重点解读就业帮扶、失业保障、职业技能提升、创业扶持等惠企利民政策，对政策适用范围、业务经办流程、补贴申领渠道、服务开展要点进行细致讲解，并针对基层经办工作中的常见疑点、难点问题现场答疑解惑，进一步夯实基层工作人员业务功底。

下一步，市人社局将以此次会议为契机，持续深入推动就业政策直达企业、服务走进群众，做实做细重点群体就业兜底帮扶，强化劳务输转提质增效，不断优化基层公共就业服务供给，全力以赴高质量完成全年就业各项目标任务，切实提升企业和劳动者的获得感、幸福感。