为贯彻落实党中央、国务院关于促进平台经济健康发展、维护新就业形态劳动者权益的决策部署，提升企业人力资源从业者劳动关系协调与用工风险防控水平，推动新就业群体劳动保障工作规范化、法治化发展，9月3日，中共长沙市委社会工作部（市委两新工委）、长沙市人力资源和社会保障局联合举办长沙市“延退改革面对面—2026年度社保政策宣讲行动”暨“和谐三湘行”劳动关系协调能力提升训练营（新就业群体专场），现场60余名新就业形态企业（互联网平台企业）人力资源从业者、线上约2000名企业人资参与学习。

活动现场，长沙市劳动人事争议仲裁院专家围绕新就业形态典型问题，结合真实案例，从入职、定性、签约、履职等关键环节，深度剖析平台企业常见劳动关系风险点。长沙市人力资源和社会保障局工伤保险处专家全面讲解工伤认定具体情形、申报全流程及实务操作规范，并针对性解读新就业形态从业人员职业伤害保障相关政策细则，为平台企业合规处理工伤业务、保障新就业形态劳动者合法权益提供了权威实操指引。

近年来，随着互联网、大数据、人工智能等数字技术的日新月异，新产业、新业态、新模式加速崛起。这一趋势带动了新就业形态的快速发展，使其在服务民生、稳就业、促发展等方面展现出重要作用。长沙市人力资源和社会保障局聚焦新就业群体权益保障，多措并举夯实服务保障体系，持续推动新就业群体“爱心驿站”提质扩面、常态化组织开展企业用工合规政策宣讲，切实加强新就业群体服务管理和权益维护，夯实新就业形态和谐劳动关系建设根基。

温馨提示：2026年长沙市“延退改革面对面—2026年度社保政策宣讲行动”暨“和谐三湘行”劳动关系协调能力提升训练营第三场将于9月17日举办，相关信息将在“长沙人社”微信公众号发布，敬请持续关注！