2月20日上午，市人社局党组副书记、副局长戴华同志调研了市职称评审相关工作，局专技科、职评中心全体干部职工参加会议。

会上，局专技科、职评中心负责人就年前煞尾工作和2021年度工作思路进行了汇报，并就有关重点工作、遇到的难点问题进行了交流讨论。

戴华同志指出，2020年度专技科、职评中心高质量地完成了职称评审各项业务工作。对2020年全市6个专业的中初级评审组织工作、各高评委会推荐评审材料的审核推送工作，特别是下放我市教育卫生职称评审权限以来，对教育卫生高评办的业务指导和监督检查，充分发挥人社部门职称评审工作的综合管理职能，切实履行和承担监管主体责任给予充分肯定。2021年职称工作应该以人才评价为抓手，以教育卫生高评工作、企业职评服务工作创新为重点，不断加强职称评审管理，保证职称评审质量，努力达到有为有位的工作目标。

    戴华同志强调，一是讲学习，重规范。要认真研究掌握上级政策，吃透文件精神，提高政策水平和工作能力。进一步加强职评工作制度建设，规范办事流程，注重时效。二是要精业务，重实效。要从实际出发，深入企事业单位开展调查研究，加强政策宣传，提升服务质效。定期学习其他市州先进经验，创新工作方式，不断改进不足，确保职称评审工作取得实效。三是讲规矩、重原则。提高政治觉悟和风险防控意识，把廉洁、公正、公平、公开的要求贯穿于职称评审工作的全过程，营造一个风清气正的职称评审环境，确保各类专业技术人才的专业技术水平得到公正的评价和社会的认可，为我市为经济社会高质量发展提供强大人才支撑。