2月23日上午，市人社局党组副书记、副局长戴华到市就业局组织召开工作会议，传达学习市人社局党组书记、局长程文辉在市人社局局务会议上讲话精神、安排部署2021年就业创业工作，并与市就业局支部班子成员、科室（中心）负责人开展廉政谈话。座谈会上，戴华同志认真听取了市就业局支部各班子成员、科室（中心）负责人2021年工作打算，针对工作中的困难和建议，逐一提出了指导性解决办法，并做了重要讲话。

戴华同志指出，“稳就业”是“六稳之首”，“保居民就业”是“六保之首”。就业牵动着千家万户的生活，事关经济社会发展大局，是最大的民生。市就业局全体干部职工应高度重视上级相关就业工作重要指示精神，层层压实责任，上下通力协作，汇聚形成稳就业的工作合力。要聚焦重点任务，统筹施策发力，坚决打好稳就业保居民就业这场硬仗，全力确保我市就业形势总体稳定。

戴华同志强调，2021年是建党100周年和“十四五”规划开局之年，做好稳就业工作意义重大。要进一步落实省委省政府、市委市政府相关“稳就业”“保居民就业”工作的新精神、新内容、新要求，切实做到吃透精神，进一步统一思想、理清思路，凝聚合力、共谋事业发展。要结合2020年年度“两指考核”工作，深入研究本单位工作的突出问题和薄弱环节，提出切实可行的解决办法。针对2021年工作，要逐项制定具体措施，明确具体目标和时间进度，将工作任务、工作责任逐级逐项分解到每个科室、每个岗位、每个人员，确保各项工作抓紧、抓实、抓细、抓出成效；用改革创新的精神，谋划工作、部署工作、推动工作，把主要心思、时间、精力放在抓落实上，确保2021年就业重点工作有特点、有亮点、有看点。

在廉政谈话环节，戴华同志结合近两年人社系统出现的个别违纪违规事件，从加强工作纪律和廉政纪律两个方面与就业局干部职工进行了交心谈心。在加强工作纪律方面，他指出，一是要严格各项管理制度，遵守基本规矩；二是要严格工作执行力，提高工作作为；三是要严格工作时效，提高工作效率；在加强廉洁纪律方面，他指出，一是严格财经纪律，杜绝出现各类违纪违规事件发生；二是严格廉洁自律，杜绝出现“吃、拿、卡、要”现象发生；三是加强团结协作，打造和谐共事的良好工作环境。