7月14日-15日，省劳动就业服务中心党委委员、副主任、二级巡视员董平等一行4人到我市开展就业工作调研。市人社局党组书记、局长程文辉，党组成员、工会主任周敏陪同调研并参加座谈会。

调研组先后来到湖北潜网生态小龙虾产业集团有限公司和湖北比帆制衣有限公司，实地察看劳务品牌“潜江龙虾工”“潜江裁缝”建设情况，了解企业生产经营状况，用工需求，就业创业扶持政策落实情况，企业生产中的困难，需要协调解决问题，并给予了相关的意见和建议。 

座谈会上，调研组认真听取了我市2022年就业工作进展情况汇报，就进一步加强创业担保贷款1300电子信息审批系统、“零工驿站”、就业创业政策落实、就业补助资金等方面进行了交流。调研组指出，要充分发挥公共就业部门职能作用，紧紧围绕“六大目标”、严格落实“六项扶持政策”、强化信息服务平台应用、做好就业创业政策宣传、严格就业补助资金和失业保险基金使用，确保“稳就业”“保就业”政策落实落地。

会上，市人社局党组书记、局长程文辉就贯彻落实此次调研工作座谈会精神做了重要讲话，他指出：一是咬定目标抓落实。要切实做好就业各项基础工作，进一步加强工作调度和督办，不折不扣落实各项就业创业政策。二是加快形成工作合力。要主动加强与省级主管部门请示、沟通，积极加大向上争取和对接支持力度，建立共同促进就业工作机制。三是加快推进重点工作。要聚焦重点领域关键任务，重点做好“零工驿站”、创业担保贷款1300电子信息审批系统、擦亮劳务品牌等工作，确保上级部门下达的各项工作任务保质保量完成。四是加快打造就业特色亮点。要善于归纳、提炼总结具有本土性、创新型的亮点工作，通过整理包装和宣传推介，打造品牌，形成特色，全力提升潜江人社整体工作形象。