就业补助资金是重要的民生资金，是支撑就业政策落实和工作开展的生命线。加强就业补助资金监管，确保资金安全运行，是落实全面从严治党的具体体现。

近年来，为切实做好就业补助专项资金管理使用工作，市人社部门严把“六道关口”，确保惠民惠企补贴资金“一卡通”涉及就业补助资金规范安全高效运行。

一是严把“制度执行关”。严格贯彻执行《湖北省就业补助资金管理办法》，严格资金的使用范围、拨付办法、支出标准、监督管理等工作流程，坚持用制度管权管事管人。

二是严把“责任落实关”。按照“谁管理、谁使用、谁负责”的原则，增强社保补贴、就业培训补贴、公益性岗位补贴等涉及经办人员的责任意识教育，明确科室在使用资金中的责任，对经办过程中可能出现问题的重点环节、岗位，实施主动预防、科学管控、堵住漏洞。

三是严把“流程规范关”。进一步细化业务工作流程，规范基础信息录入、数据审核、资金拨付等程序，把好资金的受理、审核、审批、支付等关卡，确保操作流程规范到位。

四是严把“跟踪监管关”。结合各级部门专项审计，围绕政策落实、项目、资金使用等工作重点，逐项列出任务清单、责任清单和整改清单，认真开展自查自纠。

五是严把“廉政教育关”。加强干部职工的党风廉政教育，通过集中学习、专项学习、业务讲座等，加强对工作人员党纪党规、政策业务、财务管理等方面培训，增强风险防范意识，提高驾驭风险本领。

六是严把“政策宣传关”。以传统和信息化媒介相结合的方式，将各项积极的惠民惠企就业扶持政策，予以全方位发布，让服务对象熟悉扶持政策，了解经办工作流程，以服务对象的监督，倒逼就业补助资金的规范管理。