举办此次培训班是园区加强干部队伍建设、为新任职领导干部“补钙铸魂、提能充电”的关键举措。本次培训班紧扣新任职干部角色转换与能力提升需求，共调训28名近两年新任职的党工委管理干部。课程设置突出政治能力、履职本领与廉政建设，将开展集中授课与自主学习。

会议对全体新任职的干部提出了四点希望和要求：要铸牢政治忠诚，在笃信笃行中把准前进方向。要始终把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要带头落实党中央关于树立和践行正确政绩观的部署要求，坚持“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”，坚决摒弃急功近利和“形象工程”。要深入学习贯彻习近平总书记在参加江苏代表团审议时的重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在深化改革、扩大开放中勇闯新路。

要锤炼履职本领，在传承创新中展现担当作为。面对“十五五”开局之年的新形势新任务，要持续加强学习，弥补知识弱项和能力短板，实现能力升级。要拓宽视野格局，自觉将园区发展放到国家大局中谋划，对标国际一流，把握未来产业、城市更新等趋势。要敢于担当，在打基础、利长远的事情上久久为功，凝聚“一盘棋”合力，为园区未来竞争夯实基础。

要厚植为民情怀，在求真务实中办实事解难事。要始终坚持以人民为中心，把人民群众和经营主体的需求作为第一信号。用心用情办好年度35项重大民生实事项目，深入一线破解难题。要对标一流优化营商环境，健全领导干部联系企业机制，用好“企业动态感知系统”，深化“高效办成一件事”改革，以更优服务推动“四链”深度融合。

要永葆清廉本色，在遵规守纪中凝聚发展合力。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢思想防线，守牢清廉底线。带头构建“亲而有度、清而有为”的政商关系，做到交往有原则、有界限、有规矩。自觉接受监督，以清正廉洁的底色践行初心使命，树立忠诚干净担当的良好形象。