近年来，金沙县围绕群众常见病、多发病诊治需求，以乡镇卫生院和村卫生室为基础，深入推进乡村一体化改革，持续织密农村居民“15分钟就近医疗服务网络”，让优质医疗资源真正下沉到乡村。
阵地升级，改善基层就医环境
走进平坝镇新庄村卫生室，诊断室、理疗室、药房等功能分区合理，环境整洁明亮。“新庄卫生室2019年提质改造，增加了一层楼，优化了就医环境；2024年又增设中医理疗室，老百姓都很高兴。”村医潘富琴感慨地说。
这是金沙县基层医疗阵地建设的一个缩影。今年以来，全县依托乡村振兴健康守护工程等项目，投入75万元对75个村卫生室进行升级改造；推动“心电一张网”落地村级，动态心电监测设备覆盖208个村；争取韩红基金会捐赠94个乡村医生巡诊包，持续补齐慢病管理、中医药服务等短板。
人才强基，“乡聘村用”稳定村医队伍
乡村医疗要发展，人才是根本。过去，村医身份尴尬、待遇无保障是基层卫生事业发展的痛点。如今，金沙县大力推行“乡聘村用”，将符合条件的行政村卫生室转为乡镇卫生院延伸举办的村级医疗服务点，乡村医生纳入卫生院编外临聘人员统一调配使用，并购买社会保险。
平坝镇卫生院副院长王波介绍：“我镇已将新庄村等4个公办村卫生室纳入乡村一体化管理，同步实施‘乡聘村用’，解决村医养老保险待遇等后顾之忧。”潘富琴也表示：“编制纳入镇卫生院统一管理，签了合同、交了五险，干起事来更踏实。”
目前，全县已有308名行政村村医与卫生院签订劳动合同，除超龄等合理化原因外应保尽保。同时，统筹各项补助资金用于村医绩效发放，切实解决后顾之忧。
提质增效，优化基层服务供给
在提升服务能力方面，金沙县严格落实“严进宽出、规范管理、强化考核”原则。今年以来，全县注销村卫生室15个，退出定额补助14人，村医考核合格率达93.97％。平坝镇卫生院等基层医疗机构积极组建义诊医疗团队走村串户，把“门诊”设进千家万户。
全县统一制定村卫生室用药指导目录，推进乡村两级用药目录衔接，严格执行线上集中采购药品政策，有效解决村卫生室药品品种不足等问题。如今，群众在村卫生室不仅能买到品种更全的常用药，还能直接享受医保报销。
从阵地建设的“硬投入”到人才保障的“软实力”，金沙县还制定三年攻坚行动方案，通过“一院一策”，以整体推进和试点推进双模式，扎实推进乡村一体化改革，让广大农村居民在家门口就能看得上病、看得起病、看得好病。