《中国妇女》杂志2026年10月下半月刊在《齐鲁大地，全域维权服务护平安》一文中刊发了我市“小荷仲裁工作站”相关做法。报道内容节选如下：
妇联构建的“小荷”系列维权工作体系，跨部门、跨领域联动，哪里有妇女，哪里就有服务妇女的阵地。位于济南市劳动人事争议仲裁院的“小荷仲裁”工作站，建立了“绿色通道 + 要素式审理”一站式速裁机制，专门为女性劳动者提供劳动争议调解服务。
小芳是一家物业公司的客户服务部主管，休完产假返岗后不久，收到公司发送的《到岗通知书》，要求她到离家60公里的小区工作。物业公司提供交通补助，并根据法规在劳动时间内给她1小时哺乳时间。小芳还在哺乳期，远程通勤很难保证她及时照看孩子。她认为物业公司的做法既不合理。抱着试一试的想法，她来到工作站求助。
工作站联系该公司进行调解，最终双方达成一致意见，公司同意小芳在原地点继续工作。工作站站长李梦婷表示，“小荷仲裁”是一个维权枢纽，通过与妇联、工会、劳动监察、法律援助等部门协作，共同维护妇女劳动权益、女职工特殊权益。
