各区县（功能区）人力资源社会保障部门，各有关单位：

根据《省人力资源社会保障厅关于举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——第三届山东省人力资源服务职业技能竞赛的通知》，市人力资源社会保障局拟于8月份组织开展2024年“技耀泉城”海右技能人才大赛——第三届山东省人力资源服务职业技能竞赛济南市选拔赛（以下简称选拔赛）。现就有关事项通知如下：

一、选拔赛主题

技能服务发展 人才赋能未来

二、组织机构

选拔赛由济南市人力资源和社会保障局主办，成立第三届山东省人力资源服务职业技能竞赛济南市选拔赛组委会，下设选拔赛组委会办公室，负责选拔赛统筹协调和组织工作；同时组建选拔赛仲裁监督委员会，负责对选拔赛全过程实施监督，接受申诉并及时作出处理，确保比赛公平、公正（名单见附件1）。

三、选拔赛项目

本次选拔赛为市级一类职业技能竞赛，选拔赛项目（工种）为“企业人力资源管理师”个人单项赛。

四、参赛条件

参赛人员应政治合格、遵纪守法、爱岗敬业，具有扎实的专业知识和良好的操作技能。具体范围为：

1.人力资源服务业在职从业人员；

2.企事业单位及人力资源服务行业社会组织人力资源管理在职从业人员；

3.院校、科研院所人力资源管理相关专业在职教科研人员。

已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“山东省技术能手”等称号的人员，原则上不再以选手身份参赛。具有全日制学籍的在校学生不得以职工身份参赛。

报名参赛人员请于8月10日前将选手推荐表及参赛人员一览表（附件2）报送指定邮箱，并扫码进群（二维码见附件3）。

五、选拔赛安排

本次选拔赛主要围绕人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源管理业务模块，以及人力资源服务行业业态内容、政策文件和劳动人事法律法规，进行专业知识和实操技能竞赛。设置理论知识测试和现场竞赛两个环节：

（一）理论知识测试（8月底前）。采取闭卷考试方式，考试时间120分钟，题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、填空题、案例分析题，总分100分，取成绩前20名进入现场竞赛。成绩相同的，按填空题、多项选择题、单项选择题、判断题、案例分析题分值高低排名。考试内容出自山东省人力资源服务职业技能竞赛样题，可扫码获取题库（二维码见附件3）。

（二）现场竞赛（8月底前）。设置风采展示、必答题目、案例纠错、模拟实操四个赛项，按照得分由高到低顺序进行排名，评出一、二、三等奖。理论知识测试成绩不带入现场竞赛环节。若出现选手得分相同且影响奖项评定时，按照理论知识测试环节排名确定名次。

1.风采展示：参赛选手从个人形象、仪容仪表、语言表达、逻辑思维、综合素质、竞赛宣言、从业经历等方面进行风采展示（不得透露个人及所在单位基本信息）。每人限时1分钟，满分100分，由现场评委打分。

2.必答题目：单选10题、多选10题，每题10分。选手共同答题，答对得分，答错不得分。

3.案例纠错：大屏幕播放案例情景模拟视频，视频中设置20处错误点。视频播放过程中，选手随时抢答，指出错误点得10分，未指出或指错错误点扣10分；30秒内给出正确答案再得10分，超时或未给出正确答案不得分。

4.模拟实操：每2名选手一组，现场抽签确定组次。同组选手分饰AB角，对给出的人力资源管理服务模拟场景进行角色扮演，A先发言，B进行观点表达与回复。每组限时5分钟，满分100分，由现场评委根据选手表现进行评分。

六、奖项设置

（一）设置一等奖3名、二等奖4名、三等奖5名，分别颁发获奖证书。

（二）对获得现场竞赛前3名的职工选手，经市人力资源社会保障局核准后，授予“济南市技术能手”。已获得“济南市技术能手”的，不再重复授予。

（三）依据《济南市人力资源和社会保障局关于做好市级职业技能竞赛获奖选手职业技能等级证书颁发有关工作的通知》（济人社函〔2024〕6号），对理论知识测试、模拟实操成绩均达到60分以上的，可颁发三级（高级工）职业技能等级证书；对现场竞赛成绩前6名，且理论知识测试、模拟实操成绩均达到60分以上的选手，可颁发二级（技师）职业技能等级证书。

根据选手成绩，择优推荐6名参赛选手参加全省决赛。

七、有关要求

（一）深入组织发动。各区县（功能区）人力资源社会保障部门要高度重视，明确专人负责，按照属地原则广泛动员符合条件的各类人员积极参赛。各区县（功能区）联系人及联系方式，请于7月20日前报送选拔赛组委会办公室。

（二）广泛宣传推广。各级人力资源社会保障部门要加大宣传力度，充分利用各类媒体广泛宣传选拔赛活动，典型报道获奖选手风采事迹，引导广大从业者立足本职工作，学习新知识、掌握新技能、创造新业绩，展示新时代人力资源服务业人员精神风采，为行业发展营造良好社会氛围。

（三）确保公平公正。选手参赛不收取费用。主办、承办及协办单位相关人员不得既参加比赛组织工作，又作为选手参加比赛。比赛全过程录音录像，选手及工作人员应遵守赛场纪律，确保过程和结果公平公正。

选拔赛具体时间地点及其他有关赛事安排另行通知。

八、联系方式

联系人：李绪宝，关启媛

联系电话：0531—51705950

电子邮箱：rsjcyc@jn.shandong.cn

监督举报电话：0531—51705921

附件：1.选拔赛组委会名单

          2.选拔赛选手推荐表及参赛人员一览表

          3.理论知识测试题库二维码

济南市人力资源和社会保障局

2024年7月19日

附件1

2024年“技耀泉城”海右技能人才大赛——第三届山东省人力资源服务职业技能竞赛济南市选拔赛组委会名单

一、选拔赛组委会

主  任：张维国  市人力资源社会保障局党组成员、副局长（正局级）

副主任：董  文  市人力资源社会保障局人才开发与人力资源流动管理处处长

张  明  市人力资源社会保障局职业能力建设处处长         

孙  婷  市人才服务中心技能人才鉴定指导部部长

成  员：刘国庆  市人力资源社会保障局人才开发与人力资源流动管理处副处长

李  飞  市人力资源社会保障局职业能力建设处四级调研员

王海波  市人才服务中心技能人才鉴定指导部经济师

竞赛组委会办公室设在市人力资源社会保障局人才开发与人力资源流动管理处。

二、选拔赛仲裁监督委员会

主  任：董  文  市人力资源社会保障局人才开发与人力资源流动管理处处长

成  员：任维峰  市人力资源社会保障局机关纪委书记

孙兵山  市人力资源社会保障局人才开发与人力资源流动管理处二级主任科员

附件2

2024年“技耀泉城”海右技能人才大赛——第三届山东省人力资源服务职业技能竞赛济南市选拔赛选手推荐表

                                 推荐单位：（填写选手所在单位）         

注：本表电子版及加盖公章后的PDF扫描件（以“单位+姓名”命名），请于8月10日前报送至rsjcyc@jn.shandong.cn。

2024年“技耀泉城”海右技能人才大赛——第三届山东省人力资源服务职业技能竞赛济南市选拔赛参赛人员一览表

                                                                                   2024年  月  日

填表人：                                             联系方式：

注：本表电子版，请于8月10日前报送至rsjcyc@jn.shandong.cn。请务必将参赛人员一览表全部信息填写完整。