问题：我因手腕骨折请休病假，一共休了3个月，公司前两个月开了病假工资，第三个月按事假未开工资。这种情情下，我是不是可以提出解除劳动关系，并要求公司给予N＋1补偿？
2025-12-22
答复：您好！医疗期按劳动者在本单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年,医疗期增加1个月，但不超过24个月。如果您发现用人单位存在违反劳动合同法的情况，可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察部门投诉举报。
上海市人力资源和社会保障局
2025-12-29
民生类-民生类-社保
我因手腕骨折请休病假，一共休了3个月，公司前两个月开了病假工资，第三个月按事假未开工资。这种情情下，我是不是可以提出解除劳动关系，并要求公司给予N＋1补偿？
2025/12/29 8.1k 阅读 243 点赞