职工符合年休假享受条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定，方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

　　注：折算后不足1整天的部分不享受。