3月7日，南岸区2025年人力社保工作会议召开，区领导李富春，游泳，周丽萍出席会议。
会议深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实市委、市政府和区委、区政府关于人社工作的决策部署，总结2024年工作成效，部署2025年重点任务。
过去一年，全区人社系统紧紧围绕稳进增效、除险固安、改革创新、强企富民工作导向，就业创业“稳”的底色更亮，社会保障“暖”的成色更足，人才引育“进”的动能更强，劳动关系“和”的根基更牢，交出了一份厚重提气的人社答卷，为南岸高质量发展作出了积极贡献。
会议强调，要认清形势、锚定目标，以“时不我待”的紧迫感扛起人社使命，必须清醒认识到，人社工作是高质量发展的“压舱石”，人社领域是风险防控的“主战场”，人社改革是创新发展的“突破口”，自我加压、跳起摸高，力争超额完成任务。要聚焦重点、狠抓落实，以“攻坚克难”的硬举措实现突破提升，聚焦“稳就业”，全力夯实民生之本，聚焦“兜底线”，织密社会保障网络，聚焦“强支撑”，厚植人才发展沃土，聚焦“促和谐”，筑牢权益保障防线。要压实责任、锻造铁军，以“刀刃向内”的硬作风保障任务落地，提高政治站位，始终把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，发挥牵头作用，形成齐抓共管、协同推进的工作格局，坚持深入企业、社区调研，倾听群众呼声，以务实举措解决群众急难愁盼问题，以更强的担当、更严的作风、更实的举措，奋力开创南岸人社事业高质量发展新局面。