各旗县市区教体（教科体）局：

根据市财政局 市教育局《关于提前下达2019年“三区”人才计划教师专项工作中央补助经费预算的通知》（通财教〔2018〕343号），现对我市2019年度“三区”人才支持计划教师专项计划有关实施工作通知如下：

一、支教人数

以通财教〔2018〕343号文件明确的支教人数为准。

二、相关要求

    1.原则上选派中级以上专业技术职务的骨干教师，支教以全日制工作形式为受援地提供服务，按学年开展选派工作，支教期间人事关系、工资关系仍保留在原单位，原单位职务和待遇不变，一学年支教期满后仍回原单位工作。鼓励延长支教时间或留任工作。

2.“三区”人才支教教师支教工作考核合格，其支教经历视同城镇教师到农村教育工作经历。派出教师学校要在职称评聘、岗位晋级和评优评奖时优先考虑，让支教教师安心支教。

3.对“空支”人员、不服从学校管理、未完成支教任务的人员，除不享受支教的所有优惠政策、待遇外，其支教考核结果直接确定为“不合格”，年度考核定为“不合格”，并视其情节，按有关规定给予全市通报批评，派出学校停发支教期间奖励性绩效工资。

4.各地要充分认识做好此项工作的重要性，按规定完成选派计划。要安排专人负责此项工作，做好支教教师的管理工作，主动与本地财政部门沟通，及时发放支教教师工作补助。

附件：关于提前下达2019年“三区”人才计划教师专项工作中央补助经费预算的通知

2019年4月12日