近日，盱眙县人社局传达学习省、市、县工作会议精神，研究制定《系统考核方案》和《省督查激励任务分配方案》，坚持结果导向，激发干事创业内生动力,及时对照省市县考核要求，开展自查自纠，全面行动、全力以赴，力争高质量完成全年目标任务。

一是统一思想，充分认识完成目标的重要性。目标是工作的导向,是压力也是动力。完成目标既是政治任务，也是检验工作成效的“试金石”，更是体验为民服务的标杆。

二是明确任务，狠抓各项措施的落实。要人人清楚挑大梁人社挑什么，怎么挑？就是紧紧围绕全年目标任务，全力冲刺，要吃透精神，研究办法，付诸行动，能实现的问题，要立即行动。

三是加强领导，全面完成目标任务。要责任到人，一级抓一级，层层抓落实，厘清职责不分问题；要严查督考，一周一督查，二周一调度，听取工作进展情况汇报，跟踪推进新情况新问题。要奖惩分明，不打和牌，与评先评优挂钩。

四是再谈作风，营造风清气正的工作环境。务实高效，跟上节奏，超前谋划，分清轻重缓急，创新创优，要廉洁担当，自觉守规矩，团结顾大局，提振精气神，提高执行力，不讲价钱，不打折扣，加大劳动违法行为惩戒力度,维护劳动者合法权益，构建和谐人社、满意人社。（杨金昌  胡茂新）