今年以来，洪泽区人社局始终以人社工作为中心，突出重点，服务大局，以发挥好宣传报道“对内凝聚人心，对外树立形象”为出发点，抓住重点、热点和群众关注点，宣传人社政策，开展重点企业调研，全方位提升政务信息质量，扩大舆论宣传效果，提高人社系统政务信息、新闻宣传和网络舆论引导水平，营造有利于全区人社事业高质量发展的舆论氛围和社会环境。

领导重视，亲自抓。该局成立人社政务信息领导小组，明确专（兼）职政务信息员，针对人社工作政策性强、敏感度高、事关广大群众切身利益和社会稳定的特点，严把政务信息报送关。要求局机关各科室、各直属事业单位每周向局办公室上报1条政务公开信息、每月上报政务信息2条以上。凡需要在政务公开栏公开的内容，一般事项报局分管领导审核批准、重大事项报主要领导审核，经同意后公开。配备专人负责政务公开和信息公开维护工作。实行政务公开、首问负责制、限时办结制、失职追究制，提高办事效率，确保人社政务信息工作落到实处。

目标考核，鼓励写。年初把政务信息纳入全年目标考核任务，明确政务信息考核对象、考核内容、考核办法和工作要求，对政务信息目标任务进行分解细化，落实工作责任，建立区人社局信息员联络群，各科室（单位）选定1名文字表达能力较强同志专门负责政务信息报送工作。对局机关各科室、各直属事业单位政务信息上报和采用情况每季度一通报，半年一小结，年终一考核，考核结果作为个人评先选优重要依据，对被动应付、没有完成目标任务的给予相应处罚，推动人社政务信息工作取得实效。

全面覆盖，人人写。紧紧围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等方面的工作进度、好的经验做法等作为宣传信息撰写的切入点、报送要点，注重抓好政务信息人员培训，建立人人都是“宣传员”联动机制，激励全员参与，争做人社政策的传播者，加大与新闻媒体合作，积极主动向新闻媒体提供报道线索，不断扩大人社政务信息宣传面。

把握动态，创新写。强化责任。严格遵循政务信息写作要求，及时宣传工作中新举措新做法，为区委、区政府科学决策提供有效信息。围绕重点。结合人社实际，准确把握人社工作思路，紧紧抓住全局重点热点和服务群众的关注点，及时宣传工作中的创新举措和取得的重要经验，为区委、区政府领导科学决策提供信息参与，充分展示人社部门在改善民生、促进和谐方面的重要作用。注重时效。严格遵循政务信息写作要求，做到文字精炼、重点突出、数据准确。善于从各种会议精神、领导讲话、具体业务工作中梳理素材，提炼主题，及时、准确、全面反映人社工作动态、阶段成果和实际成效

强化通报，督促写。对各单位（各科室）政务信息报送情况，每季度通报1次，对领导重视、成绩突出的予以表扬，对工作不重视、上报信息不及时予以批评，做到纵向有排名，横向有对比，促进宣传工作有效开展。

下一步，洪泽区人社局将突出“迎接宣传贯彻党的二十大”工作主线，牢固树立“以信息宣传推动工作”的理念，做到“工作做到哪里，宣传就跟到哪里”，全力打造新品牌、发出好声音、汇聚正能量、振奋精气神，放大宣传成效，丰富宣传形式，全面扩大人社工作影响力。瞄准报送重点，撰写精品信息，加大调研信息报送，及时完成约稿，为领导科学决策提供高质量的参考，做强实体宣传平台，让人社好政策“飞入寻常百姓家”，增强社会各界对人社工作的知晓率，为全区经济社会发展提供优质服务。（蒋忠）