今年以来，洪泽区人社局聚焦快递员、网约配送员、网约车司机、货车司机等新业态劳动者最关心、最直接、最现实需求，开展人社政策宣传指导服务，把党和政府关怀送到新业态劳动者心坎上，营造灵活就业环境，提升主动服务意识，加大政策落实力度，增强新业态劳动者获得感、幸福感和安全感，推动全区新就业形态经济规范健康发展。

开展专题调研。为掌握全区新业态劳动者权益保障情况，区人社局组织开展专题调研，重点了解新业态行业就业、劳动用工特点及从业者社会保障、劳动保障等方面现状，发现存在行业监管难度较大、社保相关政策知晓度较低、权益保障较难等问题，从出台制度措施、提供优质就业服务、创新权益保障机制等方面提出意见建议，为破解新业态劳动者权益保障难题、促进新业态行业健康有序发展打下良好基础。

开展宣传指导。为推动新就业形态劳动者劳动保障权益政策落实落地，及时研究解决就业形态劳动者权益保障存在的突出问题，区人社局党委组织所属党（总）支部联合区邮政储蓄银行深入洪泽电子商务产业园开展“一对一帮扶、手把手指导、点对点服务”，了解掌握全区新业态企业发展状况和企业用工情况，摸清新业态从业人员数量分布、劳动报酬、工时休假、社保参保、职业伤害保障等情况，宣讲就业困难人员认定、一次性创业补贴、社会保险补贴、工伤保险认定、富民创业贷款等相关政策，指导平台企业规范用工，并听取意见建议；针对企业反映用工困难，及时采取有效措施，利用区政府网站、人社“一家亲”微信公众号、抖音直播等新媒体平台和镇（街）政法和社会事业局发布用工信息，帮助解决企业实际问题，为平台企业规范健康持续发展出谋划策，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益。

开展普法宣传。针对新业态劳动者社保相关政策知晓度较低、维权意识薄弱等问题，结合新业态劳动者分散、灵活等特点，洪泽区人社局积极开展人社政策法规宣传活动，发放就业创业等宣传资料1000余份，扩大就业创业、社会保障、劳动保障等政策覆盖面，提升新业态劳动者运用法律维护自身合法权益意识，助推新业态行业向良好态势发展。

开展劳动维权。积极引导新就业形态企业与劳动者确定劳动关系，依法参加养老、工伤、失业保险，保障从业人员合法权益；广泛宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《保障农民工工资支付条例》等法规政策，让新就业群体了解政策，使用政策，保障自身合法权益；强化新业态企业用工履责监管，督促企业落实好保障新业态群体工资报酬、休息休假、职业健康、职业伤害等基本权益主体责任，努力营造良好环境，切实维护新就业形态劳动者权益，严格遵守法律规定，积极履行社会责任。

下一步，洪泽区人社局将聚焦新业态从业人员最直接最现实的“急难愁盼”问题，深化就业服务保障，细化服务举措，强化政策落实，为更多企业提供更加精准、优质、高效的人社服务，为加快建设现代化湖滨旅游新城提供坚强有力的就业保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（蒋忠）