每到岁末年关，拖欠工资问题就成为社会关注的焦点，人社局深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于根治欠薪重要指示批示精神，切实保障农民工工资合法权益，积极实施源头防范、动态监管、精准施策，全面开展集中整治拖欠农民工工资专项行动，保障农民工“安薪”过暖冬。

       一是提早谋划，开展欠薪隐患排查。受新冠疫情和国内外大环境影响，经济下行压力不断增大，县人社局根据往年欠薪纠纷爆发特点，坚持早谋划、早安排、早布置，深入组织宣传动员和自查自纠、执法检查。9月起，初步排查了全县300余家企业和38个在建工程项目。12月13日，召开根治欠薪攻坚战推进会，提出聚焦加工制造、新就业形态以及受疫情影响较重的欠薪问题易发多发行业企业，采取“人包企业”方式，督促及时足额支付工资；聚焦在建工程项目的工作要求，实施“人盯项目”，确保集中整治工作不打折扣、不走过场、不留死角。

       二是紧抓重点，合力化解欠薪问题。联合住建、交通、水务、公安等部门组建工作专班，成员单位分管负责同志带头接访，直接处置重大敏感欠薪问题，全力以赴做好“全国根治欠薪平台”线索、重大欠薪舆情和信访事项快速核处化解工作，能化解的当场化解，需要时间改正的，建台账、列清单、定方案，明确包案领导、处置时限，必要时由治欠领导小组办公室牵头成立专案组，挂牌督办、一查到底，有效遏制欠薪群体性事件发生。

       三是司法协同，加大失信惩戒力度。进一步加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接配合工作，保持对恶意欠薪行为的高压态势。按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》和《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，及时推送相关信用信息至公共信用信息平台，实现部门数据共享共用，使欠薪违法者“一处违法，处处受限”。今年以来，盱眙县人社局共办理各类欠薪案件线索1771件，为1826名农民工追讨工资1334.18万元，向社会公布重大劳动保障违法案件2起，移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件6件，12家企业被列入失信联合惩戒对象管理名单。（蔡晓光 王友芬）