“区人社部门正月初四分别举办现场招聘、直播带岗招聘活动1场次，为我们企业搭建了用工引才平台，让我们招到了大批的适岗人员。”新源太阳能人事部楚经理高兴地说。

       现场招聘成效显。为落实“稳就业、保民生”重要决策部署，搭建用人单位和广大求职者双选交流平台，正月初四，洪泽区人社局举办2023年“春风行动”首场企业招聘会，线上线下同步进行，全力保障企业春季用工，促进城乡劳动者尤其低收入群体就业。前来区人力资源市场应聘求职者络绎不绝，来自当地41家企业提供就业岗位1072个，实际到场求职者1100多人，达成就业意向 568人。

       直播带岗受欢迎。根据重点企业缺工需求，区人社局组织台华新材料等6家重点企业开展“直播带岗”招聘，以新颖而富有成效的形式帮助企业招才引智，深受企业欢迎。洪泽发布、融媒体抖音账号同步直播，抖音在线观看互动2.8万人，意向签约250人。本场招聘会被新华社宣传推介。

专场招聘揽人才。正月初六，区人社局组织台华新材料专场招聘会，为企业招引各类人才。全区28家企业参会，进场求职者736人，与企业达成就业意向516人，其中台华新材料接受咨询219人、现场报名125人。

       招聘组织精细化。为办好新春重大招聘活动，区人社局对招聘活动进行精细筹划和组织，从前期全方位招聘信息宣传到招聘现场各项功能布置，从岗位采集到招聘简章制作，整个招聘过程都匠心筹划。着力抓住前期活动宣传关键环节，通过在外务工人员微信群、公众号、朋友圈等渠道充分宣传，保障招聘活动取得良好成效。

       返乡乐业大宣传。区人社局认真落实区委、区政府决策部署，多渠道开展返乡就业创业宣传，在集市、街头悬挂宣传横幅，宣传返乡就业创业政策，造浓返乡就业创业氛围。深入开展送岗下乡“大篷车”巡回宣传和印制发放春季招工手册等活动，主动服务企业用工，引领城乡群众就业。春节期间，还组织680名回乡及在外务工人员走进经济开发区，参观考察园区和部分企业，积极引导外出务工人员返乡就业创业。

       “区人社局将紧扣企业和求职人员招聘需求，瞄准服务成效，加大就业创业政策、企业用工信息宣传力度，将新春服务企业引才用工行动做细做实，春节期间招聘不停歇，服务不打烊，为企业和求职者搭建起便捷高效的招聘服务立交桥。”区就管中心主任杨俊仁介绍说。（蒋忠  龚越）