为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，动员人社系统党员干部拿出“起跑就是冲刺、开局就是决战”的姿态，以敢为、敢闯、敢干、敢首创担当作为，激励人社系统干部职工干事创业活力，推动人社事业高质量发展。3月20日，盱眙县人社局召开中层以上干部会议，传达学习和部署落实弘扬“四敢”精神，整治干部“躺平”专项行动方案。

       县人社局副书记、副局长罗本真带领大家学习了专项行动方案。方案要求领导班子、中层干部、工作人员对照专项行动提出的招商引资、项目建设、要素保障、指标推进、民生服务等方面存在的干部“躺平”10类问题32条负面清单，结合人社实际进行重点整治。

       会上，县人社局党组书记、局长杨金昌强调，要高度重视、充分认识专项行动的重要意义，强化为民情怀，帮助服务对象解决“急难愁盼”，同时增强大局意识，加快作风转变，提升服务效能。要对照负面清单，严格排查，实事求是，有序推进整改落实，主要责任人要切实履行“第一责任人”责任，做好表率，抓好落实；班子成员要充分履行“一岗双责”责任，高标准抓好分管工作。要加强组织领导，成立专班，成立机关、劳动仲裁、劳动监察、社保中心、公共就业5个工作小组，同时加强指导，将专项行动与党建项目、目标考核紧密结合，半月召开一次会议跟进，确保专项行动见实效。要严格考核。对照负面清单，逐项销号，推动实现精神振奋、思想解放、项目突破、目标争先，服务创优。（胡茂新）