为深入贯彻落实党中央、国务院关于“防范化解重大风险”“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要决策部署，进一步加强劳动人事争议调解仲裁和诉讼衔接工作，提升劳动人事争议多元化解质效，近日，江苏省盱眙县人社局与县委政法委、县法院、县司法局、县总工会、县工商联联合召开劳动争议诉调对接工作座谈会。盱眙县委常委、政法委书记高辉，盱眙县人社局党组书记、局长杨金昌，相关部门（科室）负责人及企业家代表出席会议。

       会上，各部门（科室）深入分析当前劳动争议调处工作中面临的新形势和存在的突出问题，并研究部署下一步推进劳动争议诉调对接工作的措施。在全县范围内甄选法律知识丰富、调解技巧熟练、工作责任心强的业务能手，特邀担任县非公企业人民调解委员会调解员，共同开展劳动争议案件诉前、诉中调解和释法答疑等工作。企业家代表围绕用工管理、社保缴纳及诉讼风险等方面作了交流发言，相关部门对企业家代表们提出的问题做了详实记录，并现场为企业家代表提供解决途径和绿色通道。

       下一步，盱眙县人社局将加强与县法院、县司法局、县总工会、县工商联等部门（单位）的联合协作，积极推进劳动争议调解机制的建立健全，加强劳动争议调解机制的实行力度，完善劳动争议调解机制的例行举措，统筹兼顾维护职工合法权益和保障企业正常生产经营秩序的关系，力争取得劳动争议案件在法律效果和社会效果的和谐统一，努力在服务保障县经济社会高质量发展中贡献智慧和力量。（李海洋）