为全面落实中央和省市委促进就业决策部署，扎实推进省市政府民生实事项目，6月21日下午，洪泽区人社局召开2023年就业见习工作推进会。该局党委委员、副局长龚步勤出席会议并讲话；各镇（街道）劳动保障工作分管领导、劳动保障工作负责人；区人才中心、就管中心主要负责人及相关工作人员参加会议。

会议指出，就业见习是帮助高校毕业生等青年积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的重要举措，省市政府连续两年将就业见习工作列为民生实事项目，凸显了就业见习工作的重要性、必要性，要积极开发有助于发挥高校毕业生专业特长和提升失业青年技能的见习岗位，组织高校毕业生等青年到岗实习，提升见习到岗率、留岗率。

会议要求，区直有关部门和各镇（街道）要奋力冲刺，提高就业见习率，广泛挖掘适合高校毕业生就业创业各类信息，积极开展高校毕业生就业精准服务，对困难毕业生开展“一对一”结对帮扶，制定个性化求职就业方案，帮助其顺利实现就业。鼓励重点企业积极申报就业见习基地，力争在现有31家就业见习基地基础上新增就业见习基地10家，为未就业高校生提供更多见习岗位。

会议强调，要加强精准对接，主动联系人才需求量大的重点企业，为见习基地和见习人员的交流牵线搭桥。区人才中心要抓好具体组织实施，推进见习和就业有效衔接、深度融合，及时跟踪任务进展。责任部门要狠抓落实，压实责任，重点瞄准离校未就业和16～24周岁的失业青年，向有需求的人员推送见习信息，抓好就业见习质量提升，确保开发高质量就业见习岗位800个，按照序时进度完成年度岗位见习800人目标任务。

会上，洪泽区人才中心主任张连稳传达了全市就业见习工作推进会精神和《洪泽区2023年度“就业见习质量提升年”实施方案》，区人才中心经办人员查国华对就业见习基地申报、就业见习岗位发布、就业见习人员招收、就业见习对象等相关事项进行了业务辅导。（蒋忠  查国华）