为抓实新入职干部源头培养，夯实干部队伍政治根基与履职能力，助力新晋工作人员快速适应岗位、胜任工作，近日，阿勒泰地委组织部、地区人社局联合开展事业单位新入职人员岗前封闭式集中培训，青河管理部新入职干部全程参训，圆满完成各项学习任务，实现思想淬炼、能力提升、作风锤炼全方位成长。

本次岗前培训紧扣新时代事业单位干部履职要求，以精准赋能、务实提效为核心，搭建系统化、沉浸式学习体系。培训深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，聚焦总体国家安全观、干部作风建设、事业单位规章制度、公文写作实务等关键内容设置课程，兼具政治性、专业性与实用性，全方位贴合基层岗位履职实际需求。

培训采用专家集中授课、专题视频研学、分组交流研讨相结合的多元教学模式，教学流程严谨、学习氛围浓厚。授课讲师围绕核心理论知识深度解读，系统阐释新时代事业单位干部的履职标准与工作要求，有效帮助参训干部筑牢思想根基、提升政治素养与理论素养。

培训期间，专门组织“四个特别”干部精神专题研讨活动，参训学员结合自身岗位职责、青年干部使命担当以及基层民生服务工作实际，深入交流学习感悟，对照标杆查摆自身短板，明确岗位奋斗方向，进一步锤炼忠诚担当、实干为民、甘于奉献的优良工作作风，切实达到以学铸魂、以学正风、以学促干的培训成效。

除理论素养提升外，本次培训聚焦办公履职实操能力提升，开展针对性实务教学。讲师系统解读事业单位考勤管理、请休假审批、薪资待遇等人事管理制度，细化讲解岗位纪律规范与履职准则，帮助新入职干部明晰工作底线、严守纪律规矩、规范履职行为。同时，结合机关办公常态化工作需求，专项开展公文写作实务培训，详细拆解常用公文格式规范、行文逻辑与写作核心要点，通过典型案例复盘剖析日常写作常见问题与薄弱环节，精准补齐参训人员办文办会办事能力短板，为今后标准化、规范化开展办公工作筑牢实务基础。

此次岗前培训内容精准贴合公积金岗位工作实际，对基层住房公积金服务履职具有极强的指导性和实践性。通过系统化岗前培训，青河县管理部参训新干部进一步树牢“以人民为中心”的发展思想，坚定民生服务初心使命。下一步，参训干部将把培训所学、所思、所悟转化为履职实效，坚守廉洁履职、务实干事的工作准则，精准高效做好公积金缴存、提取、贷款等群众服务工作，以优质、暖心的民生服务惠及各族职工，立足岗位担当作为，为推进中国式现代化新疆篇章建设贡献基层住房公积金力量。（蒲思思）