五年时光，见证发展速度，更承载民生温度。

　　就医更加便捷、群众安居宜居、教育优质均衡、就业暖心安心……五年来，我市始终将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，一件接着一件办，一年接着一年干，持续加大民生投入，深化领域改革，完善服务体系，全方位增进民生福祉，不断擦亮城市幸福底色，努力让更多发展成果惠及人民。

　　把“民生愿景”变成“幸福实景”，太原这五年的民生答卷就是最生动的诠释。

　　安居又宜居

　　民生无小事，枝叶总关情。

　　五年来，太原住房保障体系不断完善，托起千家万户安居梦。

　　在公租房方面，太原大力推进“实物配租+货币补贴”双轨保障机制，全市符合保障条件的低收入和低保家庭已实现应保尽保，民生兜底作用扎实有力。积极拓展保障性住房租购并举的新路子，面向新市民、青年人的保障性租赁住房供给持续增加。截至目前，全市多渠道筹集保障性租赁住房3.6万套(间)，其中已有6005套(间)投入运营，为来并就业创业的年轻人提供了稳定、低租金的居住选择。

　　配售型保障房落地实施，构建起住房保障的新模式。作为全国首批配售型保障房试点城市之一，太原在全省率先探索、高质量推进“锦绣长风”“锦绣汾东”等项目建设，树立标杆项目，打造安居品牌，筑造“好区位、好品质、好小区、好价格”的“四好”宜居典范。我市已累计有3947户住房困难工薪群体和各类引进人才，通过公开透明的选房程序顺利选到心仪住房，圆了多年安居梦，开创出“公平、公正、公开”的配售型保障房“太原模式”。

　　为改善居住环境，城市危旧房改造也将稳妥起步，采取试点先行、示范推广的方式，探索自主更新、原拆原建等改造路径，逐步消除安全隐患，让更多市民住上安全、舒适的放心房。

　　放心又舒心

　　提升养老服务质量，健全社会救助体系，展现了我市持续增进民生福祉的坚定决心与扎实成效。

　　五年来，市民政系统深入践行“民政为民、民政爱民”工作理念，聚焦老有所养、弱有所扶等工作，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

　　推动养老服务从“兜底保障”向“普惠提质”实现系统性跃升。五年来，我市加快构建以居家为基础、社区为依托、机构为支撑、医养相结合的养老服务供给格局，先后获评全国居家和社区养老服务改革试点城市、居家和社区基本养老服务提升行动试点城市、山西省养老服务模范市等。

　　全市现有各类养老服务设施759处，养老床位20367张。全市运营养老机构107家，护理型床位占比达71.12%，重点保障失能、半失能老人照护需求，持续夯实养老服务基础保障能力，推动全市养老服务由规模覆盖向优质均衡、专业提质转型。常态化开展敬老爱老主题活动，厚植全社会敬老爱老良好风尚。

　　持续完善社会救助顶层设计，不断健全规范化、多层次的救助政策体系，救助保障更具针对性、科学性。先后出台完善低保审核、特困认定、低保边缘家庭认定等一系列配套制度，创新推行“一次申请、分类审核认定”和临时救助“一次审批、分阶段救助”工作模式，协同推进医疗、教育等专项救助向低保边缘家庭、刚性支出家庭延伸，基本构建起“按困难程度分层管理、按救助需求精准施策”的梯度化、精细化社会救助工作新格局。

　　五年来，全市累计保障城乡低保对象195.13万户次、279.18万人次，发放低保金17.65亿元；累计保障特困供养对象72795人次，发放特困供养金23690.2万元，兜底保障效能持续提升。

　　优质又共享

　　教育扩容提质跑出了民生“加速度”。

　　我市始终将教育摆在优先发展的战略地位，高度重视教育发展，认真落实立德树人根本任务，把扩大优质教育资源、提高教育质量作为教育发展的重中之重，并以集团化办学为突破口，深化办学体制改革，构建公平且有质量的教育体系。

　　五年来，我市将集团化办学作为落实新时代基础教育扩优提质行动计划的重要举措，“一盘棋”统筹，“一体化”推进，“一揽子”保障，不断加大教育投入，加快学校建设，优化资源配置。探索形成了“顶层设计引领、管理机制创新、特色课程共建、教研资源共享、区域协同推进”的实践经验，打造“大学区制”“名校+新校”等特色模式，在全省复制推广，为太原教育高质量发展奠定了坚实基础。

　　全市新改扩建学校260所，新增学位12万个，切实满足了群众对优质教育的迫切需求。目前，全市中小学教育集团达78个，全市基础教育整体水平显著提升，构筑起了全域集团化办学新样态。

　　立足区域中小学校办学水平和办学特色，太原教育创新特色办学模式。探索紧密型、松散型、集群化、贯通式等灵活办学模式，扩大优质教育资源供给，推动集团化办学模式改革向全域化、制度化、深层次发展，形成了“4+”和“三集群”特色架构。

　　五年间，优质资源不断拓展，越来越多的孩子享受到了优质教育资源。

　　均衡又普惠

　　医疗保障是群众的“健康靠山”，也是民生福祉的“兜底网”。

　　如今，这张网正越织越密，越织越牢。

　　五年来，太原市卫生健康系统一张蓝图推进“144585”工作体系，三项省规划指标全部超额完成：每千人口执业医师数达5.56人，每千人口托位数达4.68个，人均预期寿命80.81岁，群众看病就医的便捷度、体验感、幸福感显著提升。

　　改革破冰，优质资源近在身边。81所公立医院全部取消药品和医用耗材加成，获批全国公立医院综合改革示范市，获准建设国家区域医疗中心。北大医院太原医院平移技术、品牌、人才，重点打造皮肤、心脏、生殖、泌尿“四大中心”，越来越多患者不再跨省奔波。同时，引进北上广浙高层次专家387人，培养本土人才1431人，建设国家级重点建设专科2个、省级外聘专家工作室(重点实验室)9个、省市医学重点学科(专科)224个、中医学术流派17个，开展新技术、新项目1000余项，辐射惠及百万市民。

　　智慧赋能，看病少跑腿少花钱。全民健康信息平台联通2900余家基层机构，20项“互联网+医疗健康”服务上线。覆盖90所各级各类医院，互认项目增加至525项，9.6万人次因此少做重复检查，省下623万元。全面取消门诊预交金，推出“0元惠民号”“一号管三天”，电子健康卡用卡860万人次，数据多跑路、患者少跑腿。

　　全龄守护，健康保障更有温度。全市托位达2.4万个，普惠托位占比90.03%。医养结合、安宁疗护国家试点经验全国推广，老年人就医绿色通道开通率达100%，85.7%的二级及以上综合医院开设老年医学科。100%二级及以上公立综合医院能提供儿科服务，21所医院提供心理门诊服务，12所医院提供睡眠门诊服务。第三方调查显示，群众对卫生计生服务满意度达98%。

　　从“以治病为中心”转向“以健康为中心”，太原卫生健康事业把“惠民、便民、爱民”写进了千家万户的日常。

　　暖心又安心

　　就业是民生之本，一头连着经济大势，一头连着千家万户。

　　五年来，我市就业机制和政策体系更加健全，结构性就业矛盾有效缓解，重点群体得到有力帮扶，公共就业服务能力稳步提升，城镇累计新增就业约44万人，就业形势保持总体稳定。

　　我市持续优化就业扶持政策，为稳就业、保民生提供坚实资金保障。五年来，先后出台多项专项就业支持政策，累计支出就业补助资金16.08亿元，发放稳岗返还资金14.34亿元，切实纾解市场主体压力，赋能群众就业创业。

　　聚焦精准就业帮扶，夯实基层服务载体，持续完善就业服务配套体系。全市建成高校职业指导工作室30个、就业帮扶车间44个，培育各级各类劳务品牌39个，涵盖省级、市级、县级，分层分级搭建起专业化、本土化就业服务阵地，有效拓宽群众就业渠道。

　　积极搭建创业孵化平台，建成多家省、市级创业示范载体，打造标杆性创就业服务中心，创业培育赋能能力持续增强。我市创业参赛队伍屡创佳绩，斩获全国创业赛事多项重磅奖项，刷新全市创业竞赛历史最好成绩。

　　凭借全方位、高质量的就业服务建设成效，我市成功入选2024年国家公共就业服务能力提升示范项目。2025年，太原人力资源服务产业园获评“人社部重点联系产业园”，标志着我市公共就业服务建设迈入全国领先行列。

　　一程耕耘一程暖，民生底色映并州。

　　“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”一项项民生实事和惠民政策的推进落实，正把发展的“任务清单”转变为群众的“幸福账单”，托举起千家万户可感可及的幸福梦。

(转载自太原新闻网)