近日，2026年“数据要素×”大赛山东分赛济南市选拔赛获奖名单正式公布。在首次开设的人力资源赛道，济南市人力资源和社会保障局组织动员的参赛团队表现亮眼，10支入围团队全部获奖，其中一等奖2项、二等奖3项、三等奖4项、优秀奖1项，充分展现了济南市人力资源服务业数字化转型的出色成效。

本次大赛以“数据赋能 乘数而上”为主题，由市大数据局联合23个部门共同主办，设置19个赛道。市人社局高度重视，专门印发通知，广泛动员全市人力资源服务机构、公共就业人才服务机构及相关企事业单位报名参赛，并组织开展人力资源赛道专场宣贯培训，指导参赛团队精准对接赛题方向、打磨完善参赛作品。

人力资源赛道聚焦就业公共服务、重点人群就业画像、新就业形态劳动者权益保障、人才评价数字化、行业智能升级等方向。经过合规审查和现场路演激烈角逐，山东人才金融科技服务有限公司的“才值通·人力资源人才价值服务平台”、山东凤栖人力资源有限公司的“蛙智引擎——深耕齐鲁人才数据底座，构建全链路AI智慧就业服务体系”荣获一等奖；济南市人才服务中心的“人岗供需智能服务平台”、同圆设计集团股份有限公司的“基于大模型技术的人事档案智能审核系统研发”等3个项目荣获二等奖；济南市公共就业服务中心的“数智泉就业·精准赋能基层人社服务”等4个项目荣获三等奖。