8月31日上午,朔州市平鲁区2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨“小而美”就业援助进社区专场招聘活动在北坪社区正式拉开帷幕。9月1日上午,区委常委、副区长王波深入安东社区活动现场调研指导工作。本次活动由平鲁区人社局主办,共青团平鲁区委、平鲁区工商业联合会、平鲁区残疾人联合会联合参与。区人社局分管就业工作副局长、规划就业股、就业创业中心、零工市场等相关负责同志全程参加,井坪街道办事处、便民服务中心主任、就业服务站工作人员、各有关社区“两委”主干、网格员及广大社区居民共同参与。王波在现场指导时强调,要将岗位资源和政策服务直接送到群众身边,有效促进高校毕业生等青年群体就近就业,切实打通公共就业服务“最后一公里”。

    全区联动,就业服务城乡全覆盖。本次活动自8月31日起持续至9月4日,将分批次在全区十个社区巡回组织开展。首场活动在北坪社区拉开序幕后,古城社区、安东社区、安西社区等社区将依次接棒,确保就业服务惠及更多基层群众。9月1日上午,古城社区专场活动有序进行。王波来到活动现场,实地查看综合服务专区运行情况,与现场求职群众亲切交流,详细询问岗位类型是否匹配群众需求、政策宣传是否清晰到位、活动组织是否顺畅有序,并对做好后续社区专场活动和就业跟踪服务提出指导意见。王波指出,就业是最大的民生,要坚持以“小而美、接地气、重实效”为导向,把优质就业服务真正送到群众家门口,让更多群众在家门口端稳“饭碗”。与此同时,全区13个乡镇就业服务站同步联动,参照社区活动内容一并开展相关招聘及政策服务,形成了区、乡镇、社区三级协同推进的就业服务网络,真正实现了城乡全覆盖。

    精准对接,聚焦重点群体需求。本次活动重点面向2026届高校毕业生、往届未就业高校毕业生、各类青年求职者、就业困难人员及农村转移劳动力,同时也为辖区有招聘需求的企事业单位、民营企业、个体工商户搭建供需对接平台。活动前夕,区人社局联合团区委、区工商联在全区范围内进行了为期半个月的岗位征集活动,充分发挥团区委联系青年、工商联联系民营企业的优势,广泛动员青年群体参与,引导民营企业挖掘岗位,力求做到人岗相适、精准匹配。

    综合服务,七项内容惠民暖心。活动现场设立了综合服务专区,围绕群众就业创业需求,同步开展政策宣传、就业指导、现场招聘洽谈、线上同步招聘、技能培训推介、创业服务推荐、便民社保服务等七项服务。工作人员向群众发放就业创业宣传资料,详细解读高校毕业生补贴、公益性岗位、社保补贴等惠民政策;为求职者提供职业规划、简历优化、求职技巧等一对一就业指导;组织用人单位与求职者沟通岗位需求,做好供需对接洽谈;依托网络平台同步推送本场全部招聘岗位,开展线上岗位投递和咨询对接,扩大活动覆盖面;宣传各类职业技能培训项目,现场登记群众培训参训意愿;宣讲创业担保贷款等创业扶持政策,收集创业意向信息;现场办理养老保险待遇资格认证等人社便民业务,让群众少跑腿、快办事。

直播带岗,线上线下拓宽渠道。招聘活动现场同步开启线上直播,工作人员通过直播平台对本次招聘活动进行实时推介。直播过程中,主播逐一介绍本场全部招聘岗位的岗位要求、薪酬待遇和发展前景,帮助线上求职者足不出户了解岗位信息。同时,直播间还设置了互动问答环节,工作人员在线回应求职者关于岗位条件、政策补贴等方面的提问,并引导有求职意向的人员通过线上渠道投递简历、咨询对接。直播带岗有效弥补了部分群众因时间、距离等原因无法到场参会的缺憾,打破了时空限制,扩大了活动的覆盖面和影响力。线上平台同步推送本场全部招聘岗位信息,开展线上岗位投递和咨询对接,实现了线下线上双向联动。

务求实效,就业保障持续跟进。首场活动取得了良好反响。活动结束后,区人社局就业创业中心将对各社区、乡镇线上线下活动台账及意向信息进行系统梳理,做好跟踪服务和动态管理。对未达成就业意向的求职者,将持续开展精准匹配推荐;对企业未招满的岗位,将通过零工市场、就业服务站等渠道持续发布,确保活动结束,服务不断档。

就业是最大的民生。下一步,平鲁区人社局将继续坚持“小而美、接地气、重实效”的工作导向,扎实推进后续各社区专场活动及乡镇就业服务站相关工作,力戒形式主义,真正把岗位、政策、服务送到群众家门口,以更接地气、更有温度的服务举措,助力高校毕业生等重点群体实现高质量充分就业,为平鲁区稳就业保民生工作贡献人社力量。