夜幕降临，位于浙江省衢州市工业园区核心板块的东港盘龙商业广场灯火通明、人潮如织。近日，衢州市首场产业工人家属专场招聘夜市在这里火热开市。40余家企业精准设岗，灵活零工、厂区辅助、制造业高薪岗位同步推出，现场还配套免费技能培训报名专区，让产业工人安心上班，随迁家属就近择业，实现顾家增收两不误。这场烟火气十足的招聘夜市，是衢州礼遇产业工人、以人兴产的生动缩影，更折射出衢州招工引才理念从“只招工人不虑家庭”到“一人就业、全家安心”的深层转变。
产业兴则城市兴，工人稳则产业稳。作为四省边际中心城市，衢州市锚定工业强市、产业兴市战略，新材料、新能源等六大标志性产业链加速崛起。产业发展离不开大批产业工人的支撑，招工引才不能只盯着劳动者本人，更要解决其背后家庭的后顾之忧。家属就业、子女照料、住房安居、技能提升，一桩桩民生小事，直接关系产业工人能不能留下来、扎下根来。衢州市跳出传统用工思维，把服务触角延伸到产业工人家庭，打出引、育、留组合拳，推动外来务工者从“打工人”向“城市新主人”转变，以人的就业和家的安居赋能产业高质量发展。
就业优先 让家属有岗可为、有技可依
想让产业工人家庭扎根，首先要让产业工人的家属“有活干、干得好”。
衢州市在就业服务上分层分类、精准施策，构建起覆盖产业工人家属的多元岗位体系。针对随迁家属不同作息特点和技能水平，细分岗位供给：既有时间自由、门槛适中的家政保洁、钟点工等灵活零工岗位，也有无需经验即可上手的厂区辅助岗位，还有薪资可观的制造业技能岗位，兼顾不同年龄层次、不同技能基础的求职需求，让每一位有意愿就业的家属都能找到适合自己的位置。
授人以鱼不如授人以渔。
在提供岗位的同时，当地同步联动职业培训机构，在招聘现场设立技能培训报名专区，开设家政服务、养老护理、电商直播、面点制作等实用课程，免费授课，结业即对接就业岗位。“岗位＋培训”联动模式既满足了企业多元化用工需求，也为家属提供了从“临时干”到“长期干”的成长通道。线上依托“就业衢”数字化应用，线下布局零工驿站，衢州市打通线上线下服务矩阵，把岗位信息、培训资源送到群众家门口，实现企业用工需求与劳动者求职需求双向精准匹配。
安居保障 让家庭住有所居、住有宜居
就业解决“进得来”，安居才能“留得下”。
衢州市把住房保障作为稳定产业工人家庭的关键抓手，构建购房、租房、周转房三位一体住房保障体系。产业工人十万房票政策直接降低购房门槛，让有意愿在衢州安家的工人家庭买得起房；青年驿站为初来乍到的年轻务工者提供短期过渡住所；“有礼租”政策为暂时不具备购房条件的家庭提供品质租赁住房选择。
从“一张床”到“一套房”再到“一个家”，多层次住房供给有效消解外来务工人员的漂泊感。
安居不止于有房住，更在于住得方便、住得有品质。
衢州市持续完善工业园区生活配套，织密公共交通网络，推出微循环和网约公交，打造“市井烟火”便民消费场景，构建15分钟生活圈。随着盘龙广场、缤纷水街及各类工业邻里中心建成投用，园区商业、居住配套能级不断提升，产业工人及家属在家门口就能享受便捷的购物、医疗、出行服务，园区正从单一的生产空间，加速向宜居宜业的城市社区升级。
全龄关怀 让全家安心、生活有温度
产业工人举家扎根，子女照护和家庭融入是绕不开的现实难题。
衢州市把爱心托班办到厂区一线，解决产业工人子女课后和暑期无人看管的后顾之忧，让随迁子女在父母身边度过充实假期；优化园区周边教育资源配置，通过合作办学引入优质教育资源，服务智造新城工业园区企业员工子女，保障随迁子女义务教育阶段100％就学。
在家庭融入层面，衢州市注重以温情服务消解外来家庭的陌生感。社区和园区联合开展“亲青恋”“产业工人运动会”“新市民城市探访”等活动，帮助产业工人家庭快速建立社交圈，让其真正感受到“此心安处是吾乡”。
延伸服务 赴外招聘带上“暖心手册”
把服务做在招工之前，把安心送到家门口。在赴外招聘中，衢州市不仅带着岗位去，更带着一整套“举家扎根”的解决方案去。《省外劳动者暖心服务手册》系统梳理了家属就业岗位清单、免费技能培训项目、产业工人房票和青年驿站等住房政策，以及子女入学和课后托管信息、公共交通出行指南等内容，让省外劳动者在出发前就能全面了解衢州的安家政策和生活配套。
赴外招聘现场还设立家属就业登记、技能培训报名、住房政策咨询、子女入学解答等一站式服务专区，实现“一人登记、全家服务”。把服务前置到劳务输出地，让省外劳动者“未出门、先安心”，衢州市的赴外招聘正在从“招一个人”向“安一个家”升级。
2026年，衢州市将持续推进产业工人市民化改革，不断完善就业创业、安家置业、全龄友好、生活配套四大服务体系，推动产业工人队伍建设走深走实。截至目前，全市累计举办市内外招聘活动192场，达成初步意向3.3万人，发放产业工人房票778张，完成职业技能培训3.89万人次，累计实现产业工人市民化6113人。从一场家属专场招聘夜市，到一套覆盖就业、安居、教育、融入的全周期服务体系，衢州正以实实在在的举措，让越来越多产业工人携家带口扎根于此。劳动者的获得感持续增强，衢州产业迭代升级也积蓄起充沛的发展动能。