一是织密服务网络。打造1320平方米区级标准就业服务主站，在提供政策咨询、岗位推送等日常服务基础上，每周引入人力资源机构等专业力量开展“一对一”职业规划指导等。在上海南站、上海退役军人学院打造2个特色服务站，开设专场招聘及沉浸式创业课程。在全区26个社区就业服务站点增设拥军专属工位，将需求登记、就业对接等服务延伸至“家门口”。围绕意向创业者、初创企业、成熟军创主体推出分层创业服务包，全区现有军创企业超千家。二是开展精准帮扶。摸排7216名就业年龄段退役军人，建立动态“一人一档”就业帮扶台账，落实“1131”帮扶（1次政策宣讲、1次职业规划、3次定向岗位推送、1次技能培训）、分类对接等机制，针对高校退役士兵，对接人工智能、低空经济等新质生产力岗位；针对就业困难老兵，对接公益性、安保运维等兜底岗位；针对中年自主择业干部，对接政企管理等岗位。三是加强技能培训。紧扣区域产业特色，开设无人机操作、人工智能训练师等贴合市场需求的技能培训项目，联动具身智能企业开展实景实训，同步开展订单式、定岗式企业定向培育，助力退役军人适配新兴产业岗位需求。

（区委办消息）