为进一步充实教育科研力量，推动我市基础教育教科研高质量发展，经研究决定，面向全市公开选调安庆市教育教学研究室教研员，现将相关情况公告如下。

一、选调人员范围及岗位

面向安庆市公办中小学校及各县（市、区）教育局教研室在编在岗人员，公开选调学科教研员3名。其中，高中化学教研员1名、德育教研员1名、高中物理教研员1名。

二、选调条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.政治素质过硬，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的教育方针；

3.具备岗位所需的身体条件；

4.事业心责任感强，有教育理想和教育情怀，有团队奉献精神，自觉为提高教育科研工作质量贡献智慧；

5.具备相应的教师资格，教研能力较强，具有扎实的教育理论功底，教学经验丰富，在教育教学上取得优异成绩；

6.具备较高的综合素质，能熟练使用计算机办公，具有较强的组织协调能力、文字写作和口头表达能力。

（二）岗位条件

1.高中化学教研员

（1）资格条件。年龄43周岁以下（1982年7月1日以后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，具有高中化学教师资格证，受聘中小学教师一级及以上职称（若没有相应空缺岗位，将采取高职低聘的方式进行聘用），有6年以上相应学科教学、教研工作经历，至少完成一个完整的高中学段教学环节。

（2）专业条件。获省市级化学学科教学评比或教研成果一等奖。

2.德育教研员

（1）资格条件。年龄43周岁以下（1982年7月1日以后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，受聘中小学教师一级及以上职称（若没有相应空缺岗位，将采取高职低聘的方式进行聘用），有6年以上班主任、团队等工作经历。

（2）专业条件。获省市级班队基本功大赛（优质课大赛、技能大赛）或教研成果一等奖。

3.高中物理教研员

（1）资格条件。年龄43周岁以下（1982年7月1日以后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，具有高中物理教师资格证，受聘中小学教师一级及以上职称（若没有相应空缺岗位，将采取高职低聘的方式进行聘用），有6年以上相应学科教学、教研工作经历，至少完成一个完整的高中学段教学环节。

（2）专业条件。获省市级物理学科教学评比或教研成果一等奖。

（三）其他事项

下列人员不得参加：

1.不符合岗位招聘条件的；

2.有服务年限规定且服务期未满的；

3.所在单位和主管部门不同意调出的；

4.曾受到党内严重警告、政务记过及以上处分的；

5.纳入失信被执行人的；

6.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

7.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的；

8.“三龄两历一身份”等重要档案材料存疑、不全或弄虚作假的；

9.法律法规和政策规定的其他不符合调动情形的。

四、选调流程

（一）发布公告

选调公告在安庆市教育体育局官方网站（https://jtj.anqing.gov.cn/）和“安庆市教育体育局”官方微信公众号同时发布。

（二）报名

1.报名时间：2026年7月3日9:00至7月15日17:00。

2.报名材料：

（1）《安庆市教育教学研究室公开选调教研员报名表》（盖章）（附件）；

（2）本人身份证、学历学位证书、定期注册的教师资格证书和现任职称聘任证书（合同）等；

（3）所在单位和主管部门同意推荐证明（盖章）；

（4）获奖证书、课题成果（立项、结题和学术交流等相关支撑材料）；

（5）发表论文（需提供期刊封面、封底、目录和正文，以及知网、万方或该期刊官方网站的验证页面截图）、教科研成果（需提供教科研成果及其相关评审文件）；

以上材料需以PDF格式报送，按序列出材料清单。凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨认的视为无效材料。

3.报名方式：

请将报名材料发送至邮箱aqsjysbgs@163.com。每人限报1个岗位。

（三）资格初审

报名人员填写的信息、提供的材料必须与本人实际情况、报考条件、岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格初审，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消选调资格。选调岗位计划数与资格初审通过人数比例达不到1:3的，取消该岗位选调计划。资格初审结果将在安庆市教育体育局官方网站公布。

资格审查工作贯穿本次选调全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消报考资格。

（四）专业发展评价

组织专家进行评审。根据各岗位专业发展评价成绩由高到低顺序，按1:3比例确定参加下一环节人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入下一环节。

（五）资格复审

进入本环节人选需提供报名时所提交材料原件进行资格复审。资格复审不合格者，取消专业测试资格。出现人选缺额的，在规定时间内等额递补1次。

（六）专业测试

主要测试应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。满分为100分，合格分数线为70分，低于70分的为不合格，成绩不合格的不予聘用。专业测试采用“无生上课+答辩”（德育教研员采取“无生上课（主题班会）+答辩”）形式进行。具体测试时间和地点另行通知。

（七）成绩合成

总成绩=专业发展评价成绩×50%+专业测试成绩×50%。

根据总成绩分数从高到低顺序，按照1:1的比例确定体检人员。如总成绩相同，以专业测试结果从高到低排序确定体检人员。

（八）体检考察

按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检等费用由报考人员自理。

考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、师德品行、业务能力、现实表现、工作实绩、遵纪守法等方面情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过一次。

体检和考察合格者，经批准后在安庆市教育体育局官方网站公示5个工作日。公示期内若有异议，可以书面方式向市教体局反映。公示期间，被反映有影响聘用问题并查有实据的，取消其选调资格，取消后不再替补。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓选调，待查清后再决定是否选调。

（九）公示聘用

公示期满无异议的，或者反映问题不影响聘用的，按相关规定和程序办理报批、调动和聘用手续。

选调工作全程由市纪委监委驻市教体局纪检监察组进行监督。广泛接受群众、社会和舆论监督，及时受理举报，并依法依规及时处理。

未尽事宜由市教体局人事科、市教研室负责解释。咨询电话：0556-5192503；监督电话：0556-5514248。

安庆市教育体育局

2026年7月1日

    附件.安庆市教育教学研究室公开选调教研员报名表.docx