各备案职业培训机构：
为深入实施“技能照亮前程”行动，推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，进一步提升职业技能培训的精准性和实效性，切实增强劳动者就业竞争力，促进高质量充分就业，现就组织开展市本级2026年第一批就业技能培训“订单班”工作通知如下：
一、培训工种及人数
围绕青年技能提升行动、康养服务技能培训行动、低空经济技能人才培育行动、新能源汽车技能就业行动、人工智能技术技能提升行动，结合我市产业技能人才需求，2026年第一批“订单班”拟开展无人机、汽车、人工智能等行业15个职业（工种）的订单培训（附件1），计划培训2350人。
二、申报时间
本批“订单班”培训项目自发布之日起启动，机构申报截止时间为2026年6月19日。
三、申报条件
（一）经市人社局备案的培训机构，具备所申报工种相应的培训场地、设施设备、师资及培训相关管理制度。
（二）承训机构须与用人单位签订培养协议，培训结束后3个月内，培训合格学员实现就业、创业的比例须达到40%以上（含）。
四、工作程序
（一）机构申报。符合条件的机构，向西安市职业技能鉴定指导中心（以下简称“市职鉴中心”）提交申报材料：
1.市本级2026年第一批“订单班”项目申报表（附件2）;
2.校企合作培养协议;
3.诚信承诺书（附件3）;
4.培训方案（含培训目标、培养方向、培训内容、教学计划安排、实操设施设备情况、安全预案等）;
5.师资资料（教师资格证或教师上岗证、职称证或职业技能等级证复印件）;
6.培训场地及设施设备实拍照片。
每个机构最多可申报3个工种，每个工种一套申报资料（须盖章并装订成册，参考附件4）。
（二）机构确定。坚持质量优先、专业适配、公开透明的工作原则，根据实际需要采取资料审核、实地核验、专家评估等方式，全面考察申报机构的综合实力、过往业绩、培训成效、诚信记录等，经市职鉴中心初审、市人社局职业能力建设处复审、局领导审定等程序，择优确定承训机构。
（三）培训开班。承训机构须在8月31日前正式开班，逾期未开班，不再受理。开班人数低于审批人数80%的，取消本年度后续项目申报资格。
（四）培训组织。承训机构按审核通过的培训方案组织实施培训，主动接受市人社部门监管。
（五）结果考核。承训机构培训结束后3个月内向市职鉴中心提交培训成效证明材料（包括劳动合同、社会保险缴费凭证、工资发放凭证、就业协议、就业登记、工商登记等可证明其实现就业创业的相关材料，选择其一提供即可）。承训机构达到承诺成效可申领培训补贴，未达到的自愿放弃当期补贴。
五、有关要求
（一）严格规范组织。各承训机构须严格按照西安市人力资源和社会保障局《关于进一步做好职业培训工作的通知》（市人社发〔2022〕12号）、西安市人力资源和社会保障局《关于加强补贴性职业技能培训监管工作的通知》（市人社函〔2024〕59号）等文件要求扎实做好学员资格审核、教学计划实施、考勤管理、结业考核等工作。实行学员人脸实名制考勤（每日上午下午签到签退）。结业认定须提交影像资料（每日4张培训过程照片）、考勤记录、教学日志等，机构须完整留存全程录像资料、考核试卷等原始档案备查，确保培训全过程可追溯、可核查。
（二）做好就业服务。培训结束后，培训机构要积极组织企业与学员开展岗位对接与就业推荐，做好就业跟踪服务，如实记录就业创业情况。在培训结束后3个月内开展不少于2次回访并留存佐证，并将就业跟踪回访情况录入西安市就业创业培训管理信息系统。同时应鼓励培训学员积极考取技能证书，提升自身就业竞争力和职业发展空间。
（三）加强诚信管理。申报机构须对培训组织、学员就业及补贴申请材料的真实性负责。凡弄虚作假、套取补贴、不配合监管的，取消其在市本级开展培训的资格，并报市人社局依法依规处理。
联系人：姚荣029-82284808
地址：西安市建工路28A号7007室
附件：1.市本级2026年第一批就业技能培训“订单班”计划.wps
西安市职业技能鉴定指导中心
2026年6月12日