5月26日至6月5日，由西安市人力资源和社会保障局主办、西安市人才服务中心承办的2026年西安市春季就业对接稳岗扩容行动圆满落幕。行动紧扣“深耕本地、外拓湾区、精准对接、校地协同”主线，统筹异地对接与本地挖潜，搭建起校地协同的就业服务桥梁，扎实推进稳就业工作走深走实。

本次行动共吸引西安地区25所高校积极参与，内外联动取得良好实效。5月26日至28日，我市组织23所高校赴广州、深圳开展高校产才资源推介，推出近600个硕博岗位、91项校企合作项目，吸引120余家大湾区重点企业参会，现场达成校企合作意向175项。期间，组织高校代表实地走访当地重点产业园区及腾讯总部、荣耀终端等龙头企业，全面了解产业用工标准、人才缺口及岗位适配需求，精准对接市场就业资源。同时，我市人社部门与广州人社、穗深两地人力资源服务机构开展座谈交流，围绕跨区域就业协作、人才服务提质、人力资源产业发展、数字化就业赋能等方面借鉴先进经验，进一步夯实我市高校毕业生高质量就业服务保障。

6月2日至5日，我市立足本地产业优势深挖岗位资源，累计组织13所高校90余名优秀毕业生，前往爱菊粮油、品盈软件科技等4家本地重点企业开展实地对接，构建多方协同稳就业的良好格局，有效拓宽毕业生本地就业渠道。

此次春季稳岗就业行动是我市拓宽就业渠道、优化就业结构、助力高校毕业生高质量充分就业的有力举措。下一步，我市将持续巩固校企合作、人才协作成果，健全常态化就业服务机制，不断优化人才就业服务体系，集聚优质人才资源，为西安经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。