为坚决整治人力资源服务行业突出乱象，规范全市人力资源市场经营秩序，推动行业高质量规范化发展，6月5日，全市人力资源服务行业乱象警示教育会在市人力资源大楼顺利举行。本次会议由市人社局就业促进和人力资源流动管理处、市劳动维权中心、市人力资源服务行业协会联合主办，全市268家人力资源服务机构负责人、各县（市、区）人社局相关工作人员参会学习。

人力资源服务业作为现代服务业的重要支撑，市场规范有序运行直接关系劳动者切身利益和就业市场稳定。参会者纷纷表示，近年来我市人力资源市场整体运行平稳，但虚假招聘、违规派遣、侵害劳动者合法权益等违法违规乱象仍时有发生，不仅损害了劳动者就业权益、扰乱了公平公正的市场秩序，也严重制约了行业长远健康发展。本次警示教育会聚焦行业突出问题，以“身边人、身边事”为切入点，深入剖析多起行业典型违法违规案例，让全体参会者接受了一次深刻的法治警示教育。同时，会议精准解读人力资源行业相关法律法规、监管细则及从业行为规范，清晰划定行业经营红线、法律底线和政策边线，为参会者厘清了合规经营思路、明确了履职从业标准。

此次警示教育会的召开，进一步凝聚了全体参会者诚信经营、合规发展的思想共识，大家深刻认识到，合规经营是人力资源行业生存发展的生命线，是市场竞争的核心竞争力，更是行业立足的金字招牌。作为从业者，必须始终坚守依法合规底线，摒弃粗放式、逐利式的不良经营模式，严格恪守行业规范，切实从源头杜绝侵害劳动者权益的违法违规行为。参会的各人力资源机构负责人纷纷表示，将以本次警示教育会为契机，深刻汲取典型案例教训，严格规范经营行为，主动提升专业服务能力，诚信守法经营、依规履职服务。

下一步，全市人力资源服务机构将以法治为引领、以合规为准则、以诚信为底色，全力营造公平公正、诚信有序、规范透明的人力资源市场环境，推动人力资源服务业朝着专业化、标准化、规范化方向高质量发展，为全市就业大局稳定和人才高效配置保驾护航。