为落实国家和省级关于渐进式延迟法定退休年龄及病残津贴申领政策精神,提升企业职工对社保新规的知晓度和理解度,5月11日,林区人社局应湖北神旅集团邀请,安排法规政策宣讲员周琪同志走进下谷坪土家族乡,借助神旅集团2026年度第二期全员岗位技能提升培训平台,开展社保政策法规专题宣讲。

    培训现场座无虚席。林区人社局法规政策宣讲员围绕企业职工最为关注的两项政策——弹性延迟退休与病残津贴申领,逐一进行细致解读。

    在弹性延迟退休政策讲解环节,从政策出台背景、实施原则、操作办法及对不同年龄段职工的影响入手,运用案例和图表,将政策条文转化为职工听得懂、算得清的实际内容,帮助大家消除疑虑,科学规划职业生涯与退休生活。

    在病残津贴申领政策讲解环节,重点说明了申领条件、待遇标准、办理流程及所需材料,强调该项政策对因疾病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员的兜底保障作用,确保有需要的职工及时、准确享受政策红利。

    此次送政策、送法规、进企业活动,是林区人社局优化营商环境、践行“人社服务为人民”宗旨的具体举措。神旅集团相关负责人表示,此次培训政策精准、讲解透彻,既解答了职工疑惑,也为企业稳定队伍、规范用工提供了有力支持。参训职工普遍反映,培训及时、内容实用,希望今后多举办类似活动。

    下一步,林区人社局将持续聚焦企业和群众急难愁盼问题,创新服务模式,通过线上线下相结合方式,推动更多惠企利民政策法规直达快享,为林区经济社会高质量发展贡献人社力量。