近期，县人社局接到 12345 政务服务便民热线转办线索，反映某洗车场存在非法使用童工行为。局领导高度重视，立即启动劳动监察执法程序，组织专项调查组开展核查工作。

  执法人员通过“走访摸排、家属沟通、现场调查”三位一体工作模式，前往燕子沟镇、磨西镇等地，对洗车场使用童工的违法行为开展全面调查取证。调查过程中，执法人员同步向洗车场负责人宣讲《劳动法》《未成年人保护法》《禁止使用童工规定》等法律法规，并结合典型案例释明违法后果。面对充分的证据和深入的普法教育，洗车场负责人最终承认违法事实，并作出深刻检讨。2025年6月12日，县人社局依法向该洗车场下达行政处罚决定书。洗车场负责人认识到自身错误，主动履行罚款缴纳义务，目前该案件已顺利办结。

  县人社局将以此案件为契机，进一步加大劳动保障法律法规的宣传力度，提高用人单位的法律意识和社会责任意识，引导企业依法用工。同时，加强对各类用人单位的日常监管，严厉打击非法使用童工等违法行为，切实维护未成年人的合法权益，为未成年人的健康成长创造良好的社会环境。