6月4日至5日，湖北省职业技能鉴定指导中心主任张发军一行到我市调研技能人才评价工作。

    本次调研主要内容为职业技能等级认定、专项职业能力考核推进以及高技能人才工作开展情况。我局就近年来职业资格改革、水平评价退出、技能人才评价等工作作了汇报。局职建科、局属鉴定中心、技工学校，市卫生学校、培训机构代表参与了座谈。

 张发军主任指出，潜江市主动作为，工作有计划有目标，在全省率先推行专项职业能力考核，实施迅速、工作扎实，今年重点还需要稳步推进职业技能等级认定。2020年水平评价类职业资格全面退出，全省高技能人才工作面临困难，但潜江当年高技能人才指标任务完成较好。2021年随着国家“技能提升”目标的提出，高技能人才指标任务比往年增长200%以上，渠道尚未畅通、指标又逢新高，面对前所未有的困难，潜江更需想新招、出新措，力争完成省厅任务。张主任并对参与座谈的学校、企业、社会评价组织代表实施技能人才评价工作提出了新要求。

下一步，我局将根据调研中提出的工作要求，确保省厅下达指标任务的完成，更好的实施技能人才评价工作。