为全面落实全省劳动关系领域风险防范化解电视电话会议精神，进一步加强劳动关系领域风险防控工作，加强对劳动关系形势分析研判，促进劳动关系和谐稳定。9月23日，市人社局组织召开劳动关系领域风险防范化解工作部署会，局党组成员，相关科室、单位主要负责人参加会议。  

    会上，各科室、局属单位汇报交流了今年以来防范化解劳动关系领域风险工作情况，市人社局党组书记、局长程文辉对做好当前劳动人事争议、保障农民工工资工作等重点工作进行了部署，并对做好劳动关系领域风险防范化解工作提出了要求。一是要保持高度警醒，坚持问题导向，把握重点，加强对当前特殊形势下各种风险的分析研判处置。二是要加强劳动关系风险隐患排查，加强源头治理，落实化解举措，及时妥善处置。三是要充分发挥协调劳动关系三方机制重要作用，加强劳动关系各条线的统筹协调，形成内外合力。四是要加强部门联动，积极与司法机关、信访部门以及住建、交通、水利等行业主管部门的信息沟通与协调配合，促进劳资纠纷联动处置，切实维护企业和劳动者双方合法权益。