2019年，市公安局认真贯彻落实市政府关于全面推进政务公开工作要求部署，坚持“以公开为常态、不公开为例外”，不断强化组织领导，健全完善制度机制，严格责任措施落实，扎实做好政府信息公开工作，有效回应了人民群众关心关切。

一、加强谋划部署。市公安局高度重视政务公开工作，专门成立分管负责同志任组长的政务公开领导小组，定期召开会议，学习传达上级机关关于政务公开决策部署，研究部署本单位政务公开工作。2019年先后研究制定《宿州市公安局2019年政务公开工作要点》《宿州市公安局全面推广运用国家基层政务公开标准化规范化试点成果工作实施方案》等工作措施，明确了本年度政务公开工作重点及责任措施。

二、加强队伍建设。市公安局成立宣传工作专班，政务公开队伍得到显著增强。建立完善宣传联络员工作制度、主题策划制度、联席会议制度、审核发布机制、警媒协作机制、融媒体宣传机制、队伍管理制度等工作机制。坚持每日点评，每周小结，每月调度，实现宣传工作一日一推进、一周一总结、一月一调度工作模式，不断开拓公安宣传新局面。构建“开放和谐、互利双赢”新型警媒合作机制，专门邀请媒体记者、网络大V、文艺界人士等17人走入警营座谈，共商政务公开和宣传工作。

三、加强信息发布。不断优化完善政务公开网栏目，新开设专题栏目2个。2019年，受理各类依申请公开7件，全部按时办结。通过宿州市公安局门户网站和市政府政务公开网发布各类信息1780条，其中概括类信息130条，政务动态信息1400条，信息公开目录信息250条。微博“宿州公安在线”发布信息4012条，微信“平安宿州”发布信息581条，抖音“宿州警方”发布短视频69条。微博单条阅读量10万+17条，微信单条阅读量1000+212条，抖音单条阅读量10万+21条，累计点赞数170余万人次，新媒体平台全年累计阅读量、转评赞以及单条阅读量均较往年有显著提升。在《法制日报》《人民公安报》《中国警察网》等中央级媒体发表稿件20余篇（条）；在《安徽日报》、安徽电视台、《安徽法制报》等省级媒体发表稿件50余篇（条）；在《拂晓报》《皖北晨刊》、宿州电视台等市级媒体发表稿件112篇（条）。先后召开“扫黑除恶专项斗争新闻发布会“文明养犬新闻发布会”“ 宿州市“8.01”系列串通投标案新闻发布会”“ 宿州市落实公安交管“放管服”改革10项新措施新闻通气会”等重大新闻发布会4场，有效回应了广大群众关心关切。

2020年，市公安局将深入贯彻落实市政府关于政务公开工作部署要求，围绕公安机关职责任务，依法依规进一步加强政策解读，加大重大项目建设公开力度，及时公开、回应群众关心关注的民生问题，落实落细政务公开各项工作措施，推动公安机关政务公开工作迈上新台阶。