为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，支持和规范发展新就业形态，推动新业态企业持续健康发展，切实维护好新业态劳动者合法权益，9月6日下午，市人社局联合市市场监督管理局、交通运输局、邮政管理局、医疗保障局、总工会等职能部门召开惠州市新业态劳动者权益保障专题座谈会。我市家政行业协会、互联网协会、快递行业协会及惠普家政、粤初心家政、顺丰速运、圆速通物流、滴滴出行、祺宸科技、美团、饿了么等在惠新业态平台企业代表参加了座谈会。

　　会上，市人社局、市场监督管理局、交通运输局、邮政管理局、医疗保障局、总工会等部门分别结合自身职能介绍了各自监管行业的工作开展情况，并对新业态行业协会、企业等代表提出的问题一一作了回应，精准解答有关保障新就业形态劳动者取得从业报酬、休息休假、社会保险、医疗保险、职业安全等方面的问题。

　　会议强调，要加强政治引领，把深入学习贯彻党的二十届三中全会关于维护新业态劳动者合法权益要求作为劳动关系领域的重要政治任务，切实维护新就业形态劳动者权益保障，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到新就业形态劳动者权益保障工作的全过程各方面。要强化责任落实，加强对平台企业的监督指导、日常巡查和专项检查，发挥协商协调机制化解矛盾纠纷。压紧压实平台企业主体责任及其对合作企业的监督管理责任，切实推动国家和省、市有关政策文件落实落地。人社部门要加强与协调劳动关系三方委员会成员单位、各行业主管部门的沟通联系，建立各行业主管部门相互交流、信息共享、各司其职的互动协作工作机制。

　　下一步，市人社局将联合各行业主管部门进一步推进“两个指引”和“一个指南”以及《广东省新就业形态新型用工关系协议参考文本》的推广落地工作，持续强化责任落实、政策落实和工作落实，在维护新业态劳动者权益保障工作中持续彰显人社担当、贡献人社力量。