今年7月以来，由涪陵区委社会工作部牵头，在全区全面实施《涪陵区建设优秀基层骨干队伍专项工作方案》。目前，已累计建成优秀基层骨干队伍300支，群防群治基干力量从19000余人增至42000人，增幅超120%，占常住人口比例达5.9%，全区基层骨干队伍建设实现翻番式扩容，为全区群防群治注入强劲动能。
“四化”建队 全面锻造
涪陵区优秀基层骨干队伍建设以网格为单位，以“标准化建队、专业化育队、规范化管队、实战化用队”为主线，聚焦防灾减灾救灾、隐患排查、应急处置等主要职能，通过系统性培育、常态化练兵、过程化晾晒、靶向化整改，全面锻造政治可靠、作风过硬、业务精湛、实战有力的队伍。
队员深入群众中开展防灾减灾救灾宣传区委社会工作部供图
队伍建设按照“定格、定员、定岗、定责”原则科学编组，明确队长、队员职责，健全日常值守、巡防工作、信息上报、学习培训、应急响应等制度，统一工作要求、履职标准和工作台账，确保队伍建制清晰、责任到人、运转有序。同时，围绕消防安全、隐患排查整治、防汛减灾、突发事件处置、民情信息采集、政策法规宣讲等内容，常态化开展集中培训和专题培训，并结合治安巡防、隐患整治、突发险情等真实场景开展实战练兵，实行骨干帮带、老带新、强带弱机制，快速提升新进队员履职能力。目前，队伍轮训覆盖率由99%提升至211%，实现由“基本覆盖”向全员覆盖、多轮覆盖、常态提能的跨越式转变。
多元共治 筑牢防线
队伍中包含机关事业单位下沉人员、党员骨干、城管协管员、基层民兵、交通劝导员、消防协管员、公益性岗位人员等多元力量，队伍结构持续优化，实现优势互补。
因此，在为民履职上也更见效能。在走访重点人员方面，累计参与走访帮扶空巢老人、留守儿童、残疾人、严重精神障碍患者等重点人员20244人次；在隐患排查方面，对辖区内自然灾害隐患点、安全生产风险点等应报尽报；在协助救援方面，服从总体调度，有序参与秩序维护、人员疏散、避险转移、抗灾救灾等工作。
以江北街道为例，组建了910人的基干力量，重点加强北山坪5.7公里危岩带联防。将网格员、地灾监测员和受威胁村民全部纳入联防体系，驻守地质工程师与基层干部联合巡查，无人机自动巡航+7处固定式摄像头不间断盯防，构筑起空地结合的群测群防坚固防线。
星级评定 晾晒激励
按照《方案》规定，涪陵区对优秀基层骨干队伍实行星级评定管理，围绕日常履职、培训表现、实战成效等方面，细化了5个大类、13个小类的评分项，定期对队伍展开评定，实行动态管理、优进劣汰，形成比学赶超、争先进位的良好氛围，激励队伍在晾晒中提质、在比拼中增效。
涪陵区将持续深化优秀基层骨干队伍建设，到今年底，累计建成500支，2027年底增加至1000支，以示范引领带动全区基层骨干队伍实战能力显著提升，为全区经济社会高质量发展提供坚实保障。（记者 蒋欢）